高煒,高煒講師,高煒聯系方式,高煒培訓師-【中華講師網】
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    高煒:新•領導力素質修煉課程
    2016-01-20 14716
    對象
    企業中高層管理者、團隊骨干、儲備干部
    目的
    建立負責任、積極、主動、樂觀的主人翁心態;
    內容
    精英平臺 新•領導力素質修煉課程 新的生命——心的理想 新的方向——心的挑戰 新的追求——心的動力 新的成功——心的快樂 課程介紹 《新•領導力素質修煉》課程通過一系列有方向性、有策略性的過程活動環節。將現實工作中企業團隊常出現的問題和現象真實地模擬、呈現在企業團隊成員面前。學員通過身處其中的體驗和感受,在導師的教練和指導下,結合自己企業團隊工作中實際的案例,支持學員向內挖掘自我解決問題的潛力;向外激發自我創造工作價值的更大可能性。從而避免企業和團隊成員在現實中靠“挫折”去成長而付出的巨大代價!同時并探索如何更有效地去達成企業和團隊的目標,創造最佳績效!在《新•領導力素質》課堂中,已不再是一個教授理論的課堂,一切的焦點都著眼于學員在現實工作中待解決的問題和要達成的目標來開展進行! 在課程中您將能夠探索自己的各個方面,通過學習,您可以提升自己的洞察能力。您有機會觀察自己的行為表現,并掌握到更多的管理自我的竅門,使您在處理事業和日常生活的事情更有效能。 新•領導力領袖課程,運用國際最先進的立體培訓方式,吸收心理學領域全新概念,以視覺突破、聽覺突破、語言突破、行為突破、心理突破、創意突破等明暗突破點,告知人們:如何突破一個個影響成功的障礙,挖掘人的潛在能力,引導人們崇尚團隊精神,激發人們奮發向上,不斷進取,從而達到珍惜生命,追求成功的目的! 導師團隊: 九型人格學院講師團 教練技術聯盟導師團 體驗式培訓培訓師隊 教練型領袖一階段 通過全新體驗式心理劇、與導師深度對話、360°全方位探索自我,透視我們所不知道不知道的盲點,突破常規思維,洞悉生命本質,實現生命覺醒! 教練型領袖二階段 全方位行為突破,填補生命空缺,實現自我蛻變,活出真我價值,獲取無尚能量!第二階段課程是高強度、深刻的體驗式互動訓練,從自我成長到引領團隊共同成長,全面互動打造具有超然凝聚力的團隊!突破局限,釋放潛能! 教練型領袖三階段 知行合一,成就是檢驗蛻變的唯一標準!教練型領袖第三階段課程做為TA領袖實踐階段,是把認知突破與行動超越獲得的體驗化為習慣應用于生活與事業,在實踐中創造切實的可度量的成果!在人際交往中應用的九項非權力性的領導智慧,提升獲得物質財富能力的同時,更擁有社會責任感與使命感,最終養成持續創造卓越人生的思維模式及行為習慣,以生命的最佳狀態創造一切可能! 課程目標: 教練型領袖一階段——覺醒 1.看清自身盲點,明確個人目標。 2.改善人際關系,提高溝通技巧。 3.提高工作中的主動性,加強責任感。 4.激發并保持沖勁,提高工作業績。 5.建立自信和勇氣,降低恐懼和焦慮。 6.消除不健康的工作壓力源。 7.調整好個人生活和職業關系。 8.改善家庭溝通模式,提升家庭生活品質,做一個好家長,建立和諧的親子關系。 教練型領袖二階段——蛻變 1.提升自我觀察和自我反省的能力,培養洞察力。 2.有效進行情緒管理,掌控自我的心態調整。 3.挖掘并開發潛能和創造力。 4.獲得持續學習和改進的能力。 5.消除生命中的負面信息,讓心靈獲得輕松,建立積極的心理模式。 6.團隊精神與團隊建設。 教練型領袖三階段——超越 1. 提升洞察能力,培養嚴謹的自律習慣。 2. 目標管理、時間管理、情緒管理、壓力管理。 3. 掌握溝通技巧、提升堅持力,提高逆境商數。 4. 實踐九點領導力、全面提升領導素質。 5. 學習運用“調試性領導力”理論,提高處理變化的能力。 6. 提升感召能力,創造高效團隊與卓越成就。 7. 創造與建設和睦的家庭生活品質。 8. 鍛煉教練技術運用,學習成為教練型管理者。 【學習方式】 (以體驗式學習為主,具體概括有以下方式。) 整個課程的結構為: 20%為導師引導 20%為學習分享 60%為參與體驗 課程特色 游戲活動 互動交流 教練講授 角色扮演 激情節奏 心靈溝通 音樂瞑想 案例分析 頭腦風暴 實景演練  這是一份重塑生命方向的激情外力  這是一個你快速積聚人脈的優良平臺  這是一個讓你重新發現自我的絕佳機會  這是一道吸取能量,突破自我設限的捷徑  這是一個你凝聚團隊力量,實現企業目標的途徑  這是一個對內挖掘潛能,對外尋找可能性的訓練課程  這是一個企業突破發展瓶頸,實現二次飛躍的儲備錦囊  這是一個激發人的責任感,提升企業核心競爭力的有效工具  這是一個建立企業共同語言,鑄就企業文化不可或缺的方式  這是一次拓寬信念,從而通過行動獲得成果的難得的人生經驗 課程效果 【學員成果】  提升有效領導之能力;  提升工作滿意度及成就感;  提高溝通能力,發揮個人影響力;  突破自我設限,開發潛能,主動創新;  強化人際關系滿意度、接受度和愉悅;  提升對目標的意向,群策群力實現企業目標;  在自我尊重、開闊心胸和生命力方面有所獲得;  提升個人情商與目標管理能力,有效管理和實施目標、計劃、行動、成果;  作為管理者的您可以看清和檢視到自己和團隊的盲點以及現狀,并通過課程這面鏡子,結合您企業團隊的優勢和劣勢來做調整和提升,由此去理清和達成您的目標。 【企業成果】  促進團隊相互協作;  創造卓越的企業成就;  發揮團隊的核心競爭力;  提升團隊行動力和執行力;  理解領導并感恩,加強對企業的歸屬感和擁有感;  用共同的價值觀凝聚團隊成員,提升團隊凝聚力;  建立員工負責任、積極、主動、樂觀的主人翁心態;  建立員工的忠誠度及與企業共贏的伙伴關系,與企業共同持續成長和發展;  提升企業內部人與人、部門與部門之間、領導與下屬之間、同事與同事之間的溝通與協作,激發團隊合作的意識,令團隊朝著企業的共同愿景而努力,降低內耗! 課程承諾 ◆學員上完課程沒有一點改變全額退費! ◆學員上完課三個月內可以免費復訓! ◆學員可以優先申請助教選拔、獲得再次成長!
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