客戶：成都任我行軟件股份有限公司 地點：四川省 - 成都 時間：2011/12/6 0:00:00 目前，80后、90后已成為職場主力軍，他們具有其他年代員工所不具備的個性和特點，如何把握80、90后的心理特征，采取適宜的管理方法是當前管理者們面臨的一個課題。本次培訓從80后團隊的管理現狀入手，分析80后的特點及心理需求，在此基礎上提出了80后管理的方法及要點，極具現實意義和可操作性。