客戶：西南民族大學(xué)后勤服務(wù)集團(tuán) 地點(diǎn)：四川省 - 成都 時(shí)間：2012/4/20 0:00:00 績效管理是人力資源管理中的核心模塊之一。通過雙向的溝通，設(shè)定目標(biāo)和建立實(shí)施考核制度，整合組織的目標(biāo)、部門目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)，充分發(fā)揮職員的創(chuàng)造力和主動(dòng)性。