2016年8月23日到26日，全國企業文化考察團在美麗的珠海成功舉行了考察和研討活動。來自各個行業的40多名代表參加了活動，先后考察了格力電器、羅西尼表業、麒麟啤酒等三家知名企業，連續舉行了五場講座和沙龍研討活動，深入探討新形勢下如何打造企業文化競爭優勢。

    周國華老師應邀與各位代表交流，在研討會上作了主題為如何做一名卓越首席文化官的講座。講座分為四部分內容：一、引言：蘋果公司從“爛蘋果”變成“金蘋果”的文化基因；二、首席文化官的職責、地位和趨勢；三、首席文化官的素養和技能；四、首席文化官實戰案例分享；五、結束語：啃好“四個蘋果”，做一名卓越的CCO。

    研討會還利用晚上時間，舉辦了三場沙龍研討活動。周國華老師主持了其中一場沙龍。主要議題包括：1、現在面對市場經濟不景氣的現狀，企業文化如何發揮自身作用，來增加企業活力；2、多元化產業的集團公司如何開展企業文化建設工作？3、企業文化建設如何更深入地融入經營管理？4、如何克服企業制度流程繁鎖和執行成本過高問題？合規與效率是一對矛盾，如何恰到好處地保持恰當平衡？5、如何進行企業文化診斷、檢測、基因提取 、量化及測評？

     在研討會現場，深圳著名國企深業集團舉行了該集團企業文化內訓師專場研討會。深業集團黨委副書記、紀委書記牟勇、黨群辦主任周靜等領導到會。周國華老師應邀到場聽取了該公司15名企業文化內訓師的演講，并作了點評。