每個(gè)人，在成長的道路上都會遇到瓶頸，都需要超越自我。但是，超越他人容易，因?yàn)橛袠?biāo)桿、有參照；超越自己難，因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)會變成守舊的思維定勢、經(jīng)歷會從骨子里約束創(chuàng)新的行為。 在我們身邊，超越自我的人有，但超越的程度各一。歸納起來，凡是能夠大幅度超越自我的人，不外乎三條途徑：一是從量變到質(zhì)變，逐步積累中的某一天受到某一種觸動，實(shí)現(xiàn)了自我超越；二是有意識拋棄過去，在重新的環(huán)境和視野中區(qū)主動尋求超越；三是借助外力，讓外力迫使自己實(shí)現(xiàn)超越。第一條途徑的人比較多，案例俯拾即是；第二條途徑我講兩個(gè)案例：一個(gè)是正面的，香港有個(gè)馮兩努，連續(xù)兩次在創(chuàng)業(yè)成功、事業(yè)如日中天的時(shí)候，突然放棄、歸零，從新開創(chuàng)新事業(yè)；另一個(gè)是反面的，不久前電視臺征婚節(jié)目，一個(gè)十多年前犯案的在逃犯罪嫌疑人，改名換姓過著新生活，他居然也上電視去露臉博出名，被抓住后說：我已經(jīng)忘記過去了，我以為我是現(xiàn)在的我。使用第三途徑的也比較多，往往被動的多。走不動了、吃大虧了，不得不讓外力介入了，這才在形勢所迫之下，實(shí)現(xiàn)人生的自我超越。自我主動尋求外力尋求自我超越的比較少，而這正是我推薦的最有效的方法。 主動尋求外力介入的方式很多，比如：創(chuàng)業(yè)到一定階段，放手、放權(quán)讓職業(yè)經(jīng)理人去打點(diǎn)，自己轉(zhuǎn)換角色，即使發(fā)現(xiàn)重大問題也用看不見的方式插手；事業(yè)發(fā)展到一定階段，出讓股份，使自己一股獨(dú)大變成一般股東或小股東，讓大股東等更多操心……看似退、實(shí)為進(jìn)；看似停頓、實(shí)為自我超越。類似辦法還很多，您可以仔細(xì)品味自己！