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    王春節:歸因法的原罪
    
                            
                        
    

                        
    
                            2016-01-20
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    歸因法的“原罪”：方法和技術是為了化繁為簡，而事實并非如此。例如一名高管離職，朋友問我原因，分析道：他是主動走的還是被動走的？是被人挖走的還是趕走的？或者是其他原因？ 我無法回答，因為沒有唯一答案。
    如果公司環境好待遇佳，他不會走，所以他是被動走的；但他如果沒新的機會也不會走，所以也是主動走的；如果單位里按他的想法提供了條件，沒人能挖得走，所以算是被趕走的；他有了新的單位接納，所以也算被挖走的……復雜吧，這才接近現實……
    
                        
    
                    
    
                    

                    

                    
                    



    
    
    
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