這兩年，國際市場的大環境不是很好，一些公司出現了運營不利的情況。對此，公司總裁或企業老板們往往會檢討自我，或是針對員工來尋找原因，但卻忽略了一個十分重要的問題：辦公風水。

   風水，簡單的來說就是環境，環境造就人，人也應適應環境。自然環境、社會環境那不是我們個人可以改變的，但是我們辦公的環境、居住的環境，我們難道不能改善嗎？

   前日，我受托一家國際房產公司的邀請。該公司總裁反映，常有談合作多次不成的情況；員工忙碌、消極，沒有效率，自己也少有精神狀態。在該公司考察三個多小時，確立以下幾點問題：

   1 玄關空蕩無曲回

   剛一進門的位置，叫做玄關，是門戶的主要位置，也是一個公司的臉面。它雖然所占的空間和面積并不大，但它卻起到重要的轉折作用。

   有了這個過渡空間，就可以使公司不至于像城門一樣敝開，一來可以化解室內外的煞氣，二是能夠擋住室內之旺氣不容易外泄，三是阻隔室外的視線，不要對院內一覽無遺，保證院內生活的隱秘性，符合風水上的喜回旋忌直沖的原理。

   玄關的吉祥的物品的擺放一定要符合公司的行業，在起到回旋作用的同時，又起到了玄關之妙。在玄關上可以標記企業標識的看牌或企業精神的標語，以提高公司品位、誠信，體現老板的文化修養，為更好的達到催財和化煞的目的，可在玄關處擺放一些催財物品或裝飾圖案。

   2辦公室明堂窄小局限

   辦公室宜寬大遼闊。從靜宮八卦的角度而言，辦公室正前方的明堂位，正屬于離位，離卦在八卦中乃事業的象征。因此明堂，亦即辦公室正前方的位置，可說直接指涉這個單位的前程吉兇。

   所以，如果辦公室的明堂狹窄閉塞，勢必象征此單位前途有限，阻礙眾多，發展艱難。

   3 辦公室正前方有沖煞

   辦公室正前方不宜逢各種沖煞：路沖煞、電桿煞、大樹煞、尖角煞等。否則，單位內的員工或主管不但容易諸事不順，阻礙頻生，疾病不斷，怪事連連，甚而人事異動頻繁，向心力不足，留不住員工。
   4 辦公室座位空蕩
  辦公室座位宜有靠山。因靠山好主貴人多，支持力大，行事穩當，后繼力足。如座后空蕩，往往形成實力不夠，人事穩定度不足，員工向心力欠缺，貴人不顯，嚴重地影響到全體公司的立足空間。