近日本站獲悉，由億翰林教育網(wǎng)承辦的、國內(nèi)著名的薪酬福利專家張守春主講的“3E薪資設(shè)計與薪酬管理技巧”講座將于9月14至15日在上海舉行。

　　薪酬福利是企業(yè)員工最為關(guān)注的核心問題，薪酬體系的完善與否對于人才的選用及公司整體業(yè)績有著直接影響。隨著國內(nèi)市場經(jīng)濟體制的逐步完善，對于公司的薪酬體系的要求也是越來越高。目前，國內(nèi)的大多數(shù)企業(yè)都缺乏規(guī)范的薪酬管理制度，薪酬福利對內(nèi)沒有公平性、對外沒有競爭性，成為了制約企業(yè)人力資源規(guī)范化管理的一個瓶頸。

　　為此，張守春老師整合了現(xiàn)代最先進、規(guī)范的薪資設(shè)計技術(shù)和管理理念，在國內(nèi)獨創(chuàng)了“3E薪酬體系”，針對國內(nèi)企業(yè)薪酬體系的特點，為企業(yè)量身打造，滿足企業(yè)的實際需求。讓學(xué)員在輕松愉快、互動熱烈的氛圍中掌握3E理論和全套薪資設(shè)計技術(shù)，了解崗位測評的相關(guān)知識，能夠進行科學(xué)的崗位測評。

　　據(jù)張守春老師的介紹，“3E薪酬設(shè)計體系”一共有十五個步驟，任何一個學(xué)員只要按照這十五個步驟去做，就可以輕松的設(shè)計出符合其所在公司的薪酬體系，提高公司的競爭力，讓薪酬體系設(shè)計不再成為困擾薪酬經(jīng)理和公司的難題。