王陽明“心學”思想研究者
• 知行合一理論應用者
• 營心企業管理導師
• 中國實戰企業組織管理專家
• 中國實戰人力資源管理專家
• 企業組織變革咨詢師
• 甲骨文科技常年顧問
• 玉柴集團常年顧問
• 北大青鳥人力資源總監
• 云南民族大學特聘老師
• 天籟假日酒店常年顧問
• 高級心理咨詢師
• 麗想服飾常年顧問
• 營心管理創始人及推廣者
2009年被中華講師網與阿里巴巴評為全國銷售類十強講師
包情天老師注重理論和實戰相結合，在任北大青鳥教育技術有限公司成都分公司總經理期間，帶領成都分公司全體員工在8個月時間內將公司業績提升了近十倍，率隊在全國16家分公司中獨占鰲頭，同時為集團培訓出4位分公司總經理。


　  包情天培訓風格：講其所做的，做其所講的；理論指導實戰，實戰詮釋理論；效果成就成果，成果檢驗效果。
　　包情天老師所有課程都是以營心作為開頭，古語講“得人心者得天下”，當一個人不把心門打開，再有價值的話也無法傳遞到對方心理，從而在企業里無法形成價值統一，表現出的就是銷售不力，管理不暢，夢想不達。此心指的是生命系統的中樞，其包括生理系統、思維系統、信息系統。


選擇包情天老師的五大理由
授課滿意度高
學員滿意度評分均在90%以上；
被授課企業稱為最具有親和力的培訓師之一，重復聘請率高；
能幫助企業和學員解決工作中的諸多管理困惑，并且提供培訓效果固化建議。

培訓經驗豐富
擁有自主企業，具備深厚管理學根基與管理實踐；
在做多家企業專業顧問的過程中，了解不同行業的情況，并且了解到各種企業的運作模式，能很快速的發現行業里面的規律。
既可進行深度研發的企業內訓，亦具備公開課及研修班課程講授能力與經驗。

課程研發能力強
具備深厚的理論研究功底；
課程結構嚴謹，邏輯性極強；
具有持續學習精神，課程內容更新速度快。

四、 注重培訓實效
1、堅持結合企業實際情況進行授課，授課案例充分結合企業與學員實際工作情境；
2、擅長用咨詢的方式對企業情況進行分析，從而設計針對性的課程，使理論知識、專業經驗與培訓技巧高度結合；
3、培訓方式中注重學員思維的訓練，做到真正的授人以漁，在課程中用的方式是教知識、練能力。

五、 與培訓機構合作的支持力度強
可提供課程推廣建議與相關文案；
可為培訓機構的發展提供經營管理建議；
可幫助合作機構培訓課程推廣人員，以及協作進行組織俱樂部活動等。