客戶：義烏蝶妃化妝品有限公司 地點：浙江省 - 金華 時間：2013/12/6 0:00:00 在工作中，經理人不用全心、不盡全力、于是推脫、逃避責任、逃避困難、在責任和壓力面前躲躲閃閃、得過且過的現象比較多見。用心做事作為現代企業經理人的一項重要素質要求和企業管理的一個重要課題必須被提到議事日程，盡快加以解決。經理人不用心是企業低績效的主要表現，經理人用心做事促進企業發展。 　　　用心做事，是一種負責任的表現。責任是與生俱來的，作為企業經理人要擔負起自己的責任。只有時刻準備著對你的工作負責，你才能進入用心的狀態，才能促進企業的發展。一個人有了責任心，用心去做事，就沒有做不好的事，更沒有做不了的事。 　　　企業中有各種類型的員工：有沒事找事的人；有用嘴做事的人；有用眼做事的人；有默默做事的人……然而，只有用心做事的人，才是企業真正需要的人，才會獲得公司領導的賞識和職位的晉升。 　　　何謂用心呢？所謂的用心不僅僅是投入的意思，而是讓自己專注，很多時候我們發現在這個世界上，誘惑太多，以至于我們無法專注于自己要做的事，而常常會面對很多想做的事情不斷地思考抉擇，從而導致我們的人生和事業陷入了平庸，淪為了一事無成，其實想做很多事，我們每天都在想，但是真正做成一件事情的人不多，他們都成功了，他們都成為了所謂的成功人士，問他們為什么，那些功成名就的企業家常常只說一句話，“用心做事”。 　　　作為企業的經理人，在充分享受職權、職位帶來的收益的同時，更要用心做事，更多的考慮自己的責任與義務，讓自己成為企業員工的榜樣，起到帶頭的作用。提高企業員工凝聚力和向心力，促進企業可持續發展。 　　　2013-12-06肯思特咨詢為義務蝶妃化妝品有限公司管理人員就關于《經理人與組織》進行了專題培訓。執行本次培訓的是國際注冊咨詢師（CMC）、國際注冊高級培訓師、國家注冊高級經營師、國際注冊高級職業經理人、肯思特咨詢首席咨詢師何東征，培訓用時2小時，感謝肯思特專家組成員的現場支持。