何東征,何東征講師,何東征聯系方式,何東征培訓師-【中華講師網】
    15年職業管理實戰經驗,專業管理咨詢講師
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    何東征:以和為貴,幸福是家
    2016-01-20 39021
    客戶:浙江旭恒飾品有限公司 地點:浙江省 - 金華 時間:2013/8/21 0:00:00 現在我們面對的是激烈競爭的市場經濟,企業要生存和發展,必須在這個“沒有硝煙的戰場”不斷拼搏。但憑什么來立足于市場?單憑勇氣和雄厚的資本還是再加上一點運氣就能叱咤商場?回答應是否定的。因為在競爭中真正起決定作用的是人,是人的智慧。誰能贏得人心,協調好內部及外部人際關系誰就能在競爭中立于不敗之地。在現代企業經營活動中如何協調各種復雜的關系,充分調動人的積極性,儒家哲學給了我們很大的啟示。 儒家哲學最看重一個“和”字,反復挖掘它所具有的深刻內涵,并將其作為統治管理之道來推行。孔子就極力崇尚“和”,公開倡導“禮之用,和為貴”。這種“和為貴”的哲學思想,也直接影響到了現代企業的經營理念的形成。“和”所倡導的是化解人際間的矛盾,鏟除隔閡,使人與人之間保持在一個和諧的狀態,以至達到“四海之內皆兄弟”的理想境地。 如今企業管理也很看重人際關系,把人際諧和當成提高工作效能的一項主要任務來抓。香港山達有限公司董事經理林順忠就把自己的成功之道歸結為“對做人處事和管理員工方面,都是以和為貴。”家是我們賴以生存的基礎,更要“以和為貴”。 家是我們每個人最溫馨的港灣,家是我們每個人自呱呱墜地至今一直生活的地方,家不僅可以幫我們遮風擋雨,也可以充滿無限的歡聲和笑語。在這個亞歷山大的社會,工作的壓力讓我們忽視了家的溫暖,然而家和工作卻是相互作用的。一個人工作出色,不代表家庭和諧,而一個家庭和諧的人工作也絕對不會差到哪里去。以和為貴,幸福到家,企業是員工之家。企業內部應求大同存小異,精誠團結,減少不必要的內耗,從而形成一股合力與競爭對手展開較量,松下幸之助曾說過:“事業的成功,首先在人和”。我們每個人都要銘記在心。 2013-08-21肯思特咨詢為浙江旭恒飾品有限公司全體人員就關于《創建更加和諧幸福的家庭》進行了專題培訓。執行本次培訓的是國際注冊咨詢師(CMC)、國際注冊高級培訓師、國家注冊高級經營師、國際注冊高級職業經理人、肯思特咨詢首席咨詢師何東征,培訓用時2小時,感謝肯思特專家組成員的現場支持。
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