何東征,何東征講師,何東征聯(lián)系方式,何東征培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    何東征:教導(dǎo)員工重在理念認(rèn)同的疏導(dǎo)
    2016-01-20 45429
    客戶:浙江卓恒飾品有限公司 地點:浙江省 - 金華 時間:2012/4/6 0:00:00 一個團隊在一起工作,奮斗,為了同一個目標(biāo),為了同一個愿景,是什么讓這群人能夠一起奮斗,是理念的認(rèn)同,認(rèn)同了這家企業(yè),認(rèn)同了同一個目標(biāo)。 沒有相同理念的一家不能和和美美,沒有相同理念的軍人保衛(wèi)不了國家,沒有相同理念的團隊創(chuàng)造不了企業(yè)的發(fā)展。只有志同道合的人才能走到一起,理念不認(rèn)同的員工,最終將會離開,不離開的只是混日子的人罷了,當(dāng)然首先這個理念是科學(xué)的、正確的,是隨著企業(yè)的發(fā)展不斷完善,適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展的。 班組教導(dǎo)員工重在理念認(rèn)同的疏導(dǎo),制度可以學(xué),技術(shù)可以教,沒有思想的統(tǒng)一優(yōu)秀的人才也不會發(fā)揮他的全部才智。有著和企業(yè)相同的理念才會兢兢業(yè)業(yè),如果一個員工來這家企業(yè)后,經(jīng)常都會埋怨,企業(yè)的這個制度沒有人性化,那個制度不合理化,那么工作起來就不會盡心盡力;埋怨企業(yè)住宿差、伙食差、薪資低,覺得自己做的不該拿這一點薪酬,那么他很快就會離開這家企業(yè),也許還會給企業(yè)造成很多不必要的麻煩。理念認(rèn)同,工作就會自然簡單地進行展開,這種員工只需要教導(dǎo)技術(shù),他自然會為了正確地理念勤奮地工作,并不斷會提升自我,積極參與和配合管理,這樣的員工才能很好的組成一個有競爭力的團隊,才能為企業(yè)創(chuàng)造利益。 2012-4-6,肯思特咨詢走進浙江卓恒飾品有限公司為管理人員做《班組長工作教導(dǎo)》的第二場專題培訓(xùn),思想統(tǒng)一才能凝聚力量,管理人員在教導(dǎo)工作的同時要注重員工思想的教導(dǎo),思想才是教導(dǎo)的核心力。執(zhí)行此次培訓(xùn)的是國家注冊經(jīng)營師、國際注冊高級職業(yè)經(jīng)理人、肯思特咨詢首席咨詢師何東征,培訓(xùn)用時2小時,肯思特專家組成員現(xiàn)場支持。
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