職業化培訓是指企業中每個崗位都承擔著一定的職能，都是職業人在企業中扮演的角色，也是在社會分工中占有了一席之地，作為現代職業人，我們在職場中謀求了一個職位，并不僅僅意味著掌握了謀生的手段，以此獲得生活的來源，更重要的是我們擁有了一個位置、一個可以得到社會承認的身份、一個可以施展才華、發展自我的機會，擁有了這個機會，職業人就可以成就事業并且履行一定的社會職責。

“員工專業化、經理人職業化、管理規范化”是我們企業走向未來的必然選擇。互聯網時代，唯一不變的就是變。作為企業人，我們需要不斷學習并掌握新的思想、新的技術、新的工具來提升自我。而在成就自我的要素中，最為可貴的要素就是“用心工作”。企業人要理解工作真正意義，為自己而工作，在工作中用工匠精神的內涵“鍥而不舍、精益求精、激情進取、拼搏創新、快樂工作、自信自強、誠信互利”要求自我，最終成就自我。

優秀員工就是那些懂得用心去工作的人。用心工作的員工是企業的財富，也是企業真正需要的人。用心工作是一種工作態度，更是一種工作方法和工作哲學。從平凡到優秀，其實只有一個秘訣，那就是工作上要用心一點，再用心一點。只要用心去做，每個人都能成為最優秀的職業人！

企業每年都會有新員工的進入，新鮮血液能激發組織活力，加快企業變革，從而增強自身競爭力和執行力，提升企業績效。求同存異、改變個人風格，形成一致的企業文化和行為習慣是新員工進入企業面臨的第一大問題。企業可以通過培訓和輔導，從職業化員工應有的正確觀念、心態、行為和習慣開始，幫助新晉員工重新建立與企業文化相符的人生觀、價值觀并學習職場中應具備的各項職業化技能，從而成為企業所需要的合格員工。

2017-04-13日，肯思特管理咨詢有限公司為某企業的新員工進行了主題為《融入團隊，成為合格的企業人》的現場培訓。執行本次培訓的是國際注冊咨詢師（CMC）、國際注冊高級培訓師、EAP咨詢師、肯思特咨詢首席咨詢師、培訓師何東征，感謝肯思特專家組成員。