何東征,何東征講師,何東征聯系方式,何東征培訓師-【中華講師網】
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    何東征:肯思特咨詢何東征老師受邀參加“義烏市企業經理人協會年會”暨“義烏市人力資源經理人協會創立十周年”慶典大會并發表主題演講
    2017-02-27 2432

    義烏市企業經理人協會年會現場


    2017-02-26日,由義烏市企業經理人協會、義烏市人力資源經理人主辦,肯思特管理咨詢有限公司協辦的“義烏市企業經理人協會年會”暨“義烏市人力資源經理人協會創立十周年”慶典大會在商城義烏成功舉行。義烏上百名職業經理人代表共聚一堂,共同分享這一激動人心的時刻。

    下午13:30,大會正式開始。義烏市人社局領導發表講話,浙江省企業經理人協會會長、義烏工商學院王院長、義烏市學習型企業發展促進會丁豐富會長、最佳雇主企業(真愛集團)代表毛森賢副總等紛紛致賀詞。接著義烏企業經理人協會名譽會長、義烏人力資源經理人協會創始人馬同華、寶娜絲集團洪麗麗總經理、肯思特管理咨詢有限公司總經理何東征、新光集團人力資源施建強總經理、三鼎集團商學院劉克金院長等作了主題演講。

    接著,義烏人力資源經理人協會會長羅西剛作協會三年規劃報告,同時公布義烏企業經理人協會新任領導班子并頒發聘書、義烏企業經理人協會新任領導班子并頒發聘書、義烏人力資源經理人協會受聘專家委員會名單并頒發聘書,同時還表彰義烏市“十年十佳HR經理人”并頒發獎牌。

    肯思特管理咨詢公司何東征總經理受邀參加大會,并做了主題為“互聯網時代職業經理人價值”的專題演講。何東征老師提到互聯網時代,企業的經營管理尤其是人力資源管理,也面臨著互聯網時代帶來的前所未有的機遇和挑戰。新時代,任何人、任何企業都應該順勢而為,而不是逆流而動,否則就抓不住新機遇,或者被時代所淘汰。互聯網時代人力資源的變化,核心還在于人的變化,人的需求多元化個性化、人的流動頻率加快、人對組織的粘度降低、人的價值創造能力能夠放大,小人物能夠創造大價值。這些變化要求組織重新審視人這個最重要、最核心的資源,真正從人力資本至上角度重構管理理念和模式。

       在演講中,何東征老師重新定義互聯網時代職業經理人及其價值,與在座的職業經理人分享如何創造價值和分享價值,如何成為企業需要的合適人員,如何管理自己、做更好自己,做企業的守護神。何東征老師的演講,得到在場的職業經理人的熱情掌聲和高度認同。

    晚上18:00,“義烏市企業經理人協會年會”暨“義烏市人力資源經理人協會創立十周年”慶典晚會隆重開始,義烏市企業經理人協會執行會長致答謝詞。晚會上,既有職業經理人精心準備的朗誦、演唱、舞蹈等表演,也有互動抽獎等環節,精彩紛呈,現場火熱。晚上20:00,主持人宣布大會圓滿成功。





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