永康正道企業(yè)有限公司

  2016-11-16日，肯思特管理咨詢有限公司承辦的“第132期浙商經(jīng)理人大講壇”在浙江省永康市成功舉辦。本次大講壇的主題為《做更好的自己，與責(zé)任同在》，擔(dān)任此次活動(dòng)的主講嘉賓是國際注冊咨詢師（CMC）、國際注冊高級(jí)培訓(xùn)師、EAP咨詢師、肯思特咨詢首席咨詢師、培訓(xùn)師何東征。

   人生在世，作為社會(huì)上的一個(gè)個(gè)體，我們每人都有著不可推卸的責(zé)任。有些責(zé)任是與生俱來的——對父母的、對愛人的、對子女的；有些是因?yàn)楣ぷ鳌⑴笥讯a(chǎn)生的——對領(lǐng)導(dǎo)、對朋友、對社會(huì)的。責(zé)任是生活的一部分，我們要生活，就必須承擔(dān)起我們應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，這不僅是我們做好工作的前提，也是我們美好生活的前提。一個(gè)懂得生活的人，就必須承擔(dān)起他應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

    具有責(zé)任感的人，不僅要嚴(yán)格要求自己，更應(yīng)盡自己的能力去幫助別人。只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作，完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，那么我們所做的一切就有價(jià)值，就會(huì)成功，就會(huì)獲得集體尊重和認(rèn)可。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人，責(zé)任能讓我們戰(zhàn)勝懦弱，責(zé)任能夠使人們變得勇敢和堅(jiān)強(qiáng)。現(xiàn)代企業(yè)管理中，員工的責(zé)任感越來越受到重視。員工的責(zé)任感就是企業(yè)的防火墻。一旦缺失，則工作效率低下，工作業(yè)績不良，會(huì)導(dǎo)致企業(yè)轟然崩塌。

   肯思特咨詢一直致力于研究中小微企業(yè)的綜合治理和健康發(fā)展，走市場、下工廠、辦學(xué)堂，著文章，做之真實(shí)，干得踏實(shí)。通過認(rèn)真地調(diào)研、研究，肯思特咨詢開發(fā)了最新課題《做更好的自己,與責(zé)任同在》，意在幫助企業(yè)管理者在管理實(shí)踐中不斷完善自己，將責(zé)任感根植于內(nèi)心，讓它成為我們腦海中一種強(qiáng)烈的意識(shí)，在日常行為和工作中，這種責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更加卓越。

   在本次經(jīng)理人大講壇上，肯思特咨詢首席咨詢師、培訓(xùn)師何東征老師主要圍繞“責(zé)任、成長”與學(xué)員進(jìn)行分享、探討與交流。“什么是責(zé)任？”、“如何理解盡其職才能盡其責(zé)？”“責(zé)任真的是為人之本嗎？”、“管理者的責(zé)任心表現(xiàn)是什么？”、“如何培養(yǎng)員工的責(zé)任心？”，何老師把這些問題在課堂上通過真實(shí)案例和實(shí)踐，給學(xué)員們一一解答。學(xué)員們紛紛表示受益匪淺，課程也達(dá)到預(yù)期效果。

   浙商經(jīng)理人大講壇活動(dòng)，接地氣，有工具，可操作，面對面，一對一。帶著問題來參與，跟著引導(dǎo)來思考，坦誠平等來交流，拿著方案去解決問題，用良好的心態(tài)去工作。感謝永康市北大EMBA班的協(xié)作，以及永康正道企業(yè)有限公司的支持，感謝肯思特咨詢同事們的積極協(xié)助。