2015-10-28日,肯思特管理咨詢有限公司攜手永康北大總裁班在浙江省金華市成功舉辦“第104期肯思特咨詢經理人大講壇”。本次經理人大講壇的主題為《做一個有責任心的員工》，擔任此次活動的主講嘉賓是國際注冊咨詢師（CMC）、國際注冊高級培訓師、EAP咨詢師、肯思特咨詢首席咨詢師、培訓師何東征。 責任心是指對事情能敢于負責、勇于主動負責的態度。具有責任心的員工，會認識到自己的工作在組織中的重要性，把實現組織的目標當成是自己的目標。發揮自身優勢，做好本職工作，促進企業事業的不斷健康、持續、和諧、穩定發展，這是我們每一個企業員工最基本的職業道德和職業操守。 員工的責任心，是企業的防火墻、是員工做好本職工作的最主要條件之一。員工進入企業后，便成為企業的一部分，企業要發展就必須協調好每一部分的工作，這就要加強員工對本職工作的責任心。員工責任心不強是每個企業都要面對的問題，如何啟發和管理員工，自動自發地做一個有責任心的員工？
肯思特咨詢一直致力于研究中小微企業的綜合治理和健康發展，走市場、下工廠、辦學堂、做文章，做之真實，干得踏實。通過認真地調研、研究，肯思特咨詢開發了最新課題《做一個有責任心的員工》，協助企業建立學習成長文化，幫助企業管理者轉變思維，重新想象，創造價值。 在本次經理人大講壇上，肯思特咨詢首席咨詢師、培訓師何東征老師主要圍繞“如何做一個有責任心的員工”而展開。何東征老師通過真實的企業案例，把企業的問題、解決方案、成效成果一一展現給學員。做一名有責任心的員工就是擁有崗位決不放棄，作為企業員工必須得明確自己崗位的應知應會、工作執掌，只有明確了崗位職責，才能更加清楚自己欠缺什么，需要著重學習哪些知識，強化哪些能力，從而激勵自己不斷地學習充電，并不斷尋找富有挑戰性的工作機會，以使自己不斷得到鍛煉和提高，提高工作效率和技能，為向更高層發展打下堅實的基礎。 經理人大講壇活動，接地氣，有工具，可操作，面對面，一對一。帶著問題來參與，跟著引導來思考，坦誠平等來交流，拿著方案去解決問題，用良好的心態去工作，滿懷感恩處理人際關系，真心為了團隊而努力，為了成長而改變……本次大講壇活動共持續了2個小時，感謝湖南商會、感謝永康北大總裁班、感謝浙江圣康工貿有限公司及其團隊的大力支持，感謝肯思特咨詢同事們的積極協助。
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