朱耿洲,朱耿洲講師,朱耿洲聯(lián)系方式,朱耿洲培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    中小企業(yè)融資與資本運(yùn)作實(shí)戰(zhàn)策劃導(dǎo)師
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    朱耿洲:8月11、12日朱耿洲為清華金融班講學(xué)
    2016-01-20 68897
    客戶:清華大學(xué)深圳研究生院金融投資與資本運(yùn)作(PE)班(廣州班) 地點(diǎn):廣東省 - 廣州 時(shí)間:2012/8/11 0:00:00 如何促成企業(yè)高管間的良好合作?--朱耿洲為清華大學(xué)深圳研究生院學(xué)員講學(xué) 繼2012年8月9、10日在成都西南交大講學(xué)后,有著豐富的企業(yè)融資策劃與管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的著名融資策劃實(shí)戰(zhàn)專家朱耿洲博士又于2012年8月11、12日,回到位于廣州番禺的清華科技園,為清華大學(xué)深圳研究生院金融投資與資本運(yùn)作(PE)班學(xué)員授課,將融資策劃之理念、資本運(yùn)作之方法、企業(yè)管理之精髓傳授給學(xué)員。學(xué)員通過兩天緊張而有序的學(xué)習(xí),不僅懂得企業(yè)發(fā)展融資先行,而且也更明白企業(yè)高管之間的協(xié)同合作也是保證企業(yè)長青的根基。 隨著企業(yè)規(guī)模的不斷發(fā)展壯大,之前的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)及水平已經(jīng)跟不上企業(yè)的發(fā)展,這時(shí)老板的個(gè)人能力就顯的力不從心,為了能使企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,有個(gè)更廣闊的發(fā)展前景,就需要借助外力,有必要引進(jìn)一些企業(yè)的高級管理人才,共同經(jīng)營管理企業(yè),營造一個(gè)良好有序的企業(yè)氛圍。 朱耿洲博士通過數(shù)個(gè)實(shí)戰(zhàn)融資案例,為學(xué)員演繹了企業(yè)從創(chuàng)業(yè)之初到最后成熟期的每個(gè)歷程所適用的融資渠道、方法及一些融資技巧,讓學(xué)員切身感受到融資策劃與資本運(yùn)作可以改變企業(yè)發(fā)展的命運(yùn),甚至可以使企業(yè)起死回生。 朱耿洲博士在講到企業(yè)內(nèi)部融資時(shí)強(qiáng)調(diào):作為企業(yè)融資不一定全部是從外面借錢,首先要懂得善于跟企業(yè)自己要資金,很多的資源都是在企業(yè)內(nèi)部,包括內(nèi)部管理融資的盤活存量、擴(kuò)大增量,內(nèi)部債務(wù)融資的管理層融資、股東借貸融資等等方法都是可以利用的,只要通過一系列的策劃就可以讓企業(yè)有循環(huán)的血液。 當(dāng)臺下學(xué)員問及朱耿洲博士如何協(xié)同企業(yè)高管之間合作時(shí),朱耿洲博士建議: 1、制定共同且一致認(rèn)可的企業(yè)遠(yuǎn)景和目標(biāo); 2、有值得追隨的老板; 3、利益上的互惠; 4、鼓勵坦誠溝通; 5、誠信之文化與準(zhǔn)則; 6、培養(yǎng)同理心與團(tuán)隊(duì)精神; 7、保證公平與道德; 8、建立有效獎罰制度; 9、反對拆臺及勾心斗角; 10、尊重及容許文化與觀念的多元。 學(xué)員在聽完朱耿洲博士的分析后很是贊同:不僅被朱博士系統(tǒng)的融資策劃知識體系所折服,更為有這么深厚的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)而贊嘆。其課程體系緊緊圍繞融資策劃,結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營管理使得企業(yè)能快速、穩(wěn)健成長,令學(xué)員驚嘆不已。 兩天的課程,可謂是讓學(xué)員“洗了一次腦”,打破了學(xué)員以前很多的陳舊觀念,提升了學(xué)員的知識層面,使學(xué)員對融資的認(rèn)識也不再局限于以前那種狹小的范圍。這次的課程讓學(xué)員耳目一新,也讓他們下定決心,做好一名優(yōu)秀的高管,從企業(yè)管理入手,為企業(yè)融資奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 (本期也是中國資本策劃研究院“融資策劃36計(jì)”全國大巡講總第480期)
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