變“要我做”為“我要做”

2014/02/13  西安---深圳（HU77784）航班上執(zhí)筆

老板壓力再大，也不輕言要讓公司倒閉，而員工稍有委屈就想著離職；兩夫妻矛盾再大，也不輕言離婚讓家庭破裂，而一對(duì)情侶稍有不悅就會(huì)出口分手。歸結(jié)原因：則壓力不同，責(zé)任不均！

對(duì)于工作的描述，常常能聽到兩種不同的說法：一種員工會(huì)說“我要做什么”；另一種員工則會(huì)說“要我做什么”。雖然兩種說法的結(jié)果都一樣，但卻表達(dá)出了兩種不同的態(tài)度——主動(dòng)與被動(dòng)。

有位心理學(xué)家說：“絕大多數(shù)失敗者的生活都是建立在‘不得不做’的基礎(chǔ)上的?！薄邦I(lǐng)導(dǎo)要我做”的那個(gè)員工，他自己可能沒有想到要去做這件事，而是他的老板或者上司安排他去做，是一種被動(dòng)的接受。而那個(gè)“我要做”的員工，則是自己想到要去做，是主動(dòng)選擇的?！拔乙觥?，有了這種積極性，就能產(chǎn)生熱情，有了熱情，工作自然就能做得好。一個(gè)人主動(dòng)去做沒人強(qiáng)迫自己做的事，才會(huì)動(dòng)腦筋，想辦法，克服一切困難去完成。其實(shí)，世上許多做得好的工作，都是在積極性的推動(dòng)下完成的。

美國有個(gè)布魯金斯學(xué)會(huì)，它以培養(yǎng)世界上最杰出的推銷員著稱于

世。它有一個(gè)傳統(tǒng)，在每期學(xué)員畢業(yè)時(shí)，設(shè)計(jì)一道最能體現(xiàn)推銷能力

的實(shí)習(xí)題，讓學(xué)生去實(shí)習(xí)。20世紀(jì)70年代曾有一名學(xué)員成功地把一臺(tái)微型錄音機(jī)賣給當(dāng)時(shí)的總統(tǒng)尼克松，獲得了該學(xué)會(huì)的“金靴子”獎(jiǎng)?？肆诸D當(dāng)政期間，他們出了這么一道題目，請(qǐng)把一條三角褲推銷給現(xiàn)任總統(tǒng)。在這8年間，有無數(shù)學(xué)員為此絞盡腦汁，最終都失敗了。小布什上臺(tái)后，布魯金斯學(xué)會(huì)把題目換成：請(qǐng)把一把斧子推銷給小布什總統(tǒng)。由于“金靴子”獎(jiǎng)已經(jīng)空置了28年，對(duì)此類實(shí)習(xí)題許多學(xué)員失去了信心，知難而退。他們都認(rèn)為總統(tǒng)什么都不缺，他根本沒有必要去買一把斧子。然而，有個(gè)叫喬治·赫伯特的學(xué)員自愿報(bào)名，去向總統(tǒng)推銷斧子。他的親友都勸他別做夢(mèng)了，可他認(rèn)為，只要自己想干，總會(huì)有希望。他有了“我要做”的強(qiáng)烈想法，就產(chǎn)生了熱情，熱情促使他去思考，去調(diào)查研究，然后給小布什寫了一封信，信中說：“有一次，我參觀您的農(nóng)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)樹上有許多枯樹枝需要砍去。我想，您一定需要一把既能鍛煉身體又能砍伐枯樹枝的斧子?，F(xiàn)在，我這兒正好有一把這樣的斧子，假如您有興趣，請(qǐng)按這封信所留的信箱，給予回復(fù)?！?st1:chsdate year="2001" month="5" day="20" w:st="on" isrocdate="False" islunardate="False">2001年5月20日，喬治·赫伯特成功地把一把斧子推銷給小布什總統(tǒng)，布魯金斯學(xué)會(huì)把刻有“最偉大推銷員”的一只“金靴子”獎(jiǎng)?lì)C給了他。據(jù)說喬治·赫伯特的能力在這次實(shí)習(xí)的學(xué)員中并不是最好的，他能獲得“金靴子”獎(jiǎng)，憑的就是“我要做”的熱情。

不少人失敗的原因，不是沒有能力，也不是沒有機(jī)會(huì)，而是缺少主動(dòng)性。一個(gè)人一旦變得被動(dòng)，惰性就會(huì)乘虛而入，人會(huì)變得老氣橫秋，暮氣沉沉。這樣的人縱有天大的本事，他的才華也施展不出來，人就會(huì)像斷了油的燈、像缺少了燃料的飛機(jī)、輪船一樣。有這樣一種說法：鋼琴的琴弦要保持在正確的音符上，就必須反復(fù)“調(diào)正”。一個(gè)人要把自己身上的熱情充分地發(fā)揮出來，同樣也需要有意識(shí)地去“調(diào)正”。如果你整天為單調(diào)、重復(fù)、瑣碎的事情所困擾，失去了積極性，那你就打開熱情的啟動(dòng)器，把“要我做”的事，調(diào)正為“我要做”的事，調(diào)動(dòng)起全身的積極性和熱情來。當(dāng)一個(gè)員工擁有“我要做”的熱情，就有了積極主動(dòng)的心態(tài)，就會(huì)發(fā)自內(nèi)心地敬業(yè)、愛業(yè)，就會(huì)達(dá)到不是讓我做，而是我要做的境界。也就是說，不再是只等著上級(jí)下命令、派任務(wù)，干完了事的心態(tài)，而是主動(dòng)要求去完成更多的工作，承擔(dān)更多的責(zé)任。

故：只有愛一行，才能干好一行。行為動(dòng)力來自工作熱情！