漢朝首任CEO劉邦得天下后，在洛陽宮大宴群臣。總結革命經驗時，他坦誠己見，“運籌帷幄之中、決勝于千里之外，我不如張良；善用人才，治理國家、安撫百姓、為軍隊提供補充，我不如蕭何；率百萬之眾，戰必勝、攻必取，我不如韓信。　　　　此三人，皆人中豪杰，為我所用，是我取得天下的得力助手。而項羽逞其匹夫之勇，剛愎自用，根本不懂用人之道。他連自己的亞父范增都容不得，更不用說善用賢者，這就是項羽自取滅亡的深刻教訓。”　　　　作為中國一代古帝王級別的CEO，雖脫胎于紈绔子弟的劉邦，難得他在面對古漢國中層以上干部的講話中，能夠有如此清醒而又頗具現代化的頭腦。其實歷史的本來面目，誠如劉邦所言，韓信身為他的營銷總監，在搶奪天下的激烈市場斗爭中，他攻城略地，戰無不勝，果然是一代千古帥才。　　　　張良作為研發（或技術總監），專管創新，時時有所謂運籌帷幄、決勝千里、新奇古怪的“餿主意”冒出來，讓匹夫之勇的項羽防不勝防，他的最大功績便是在鴻門宴上救了劉邦。　　　　而蕭何乃杰出之人力資源總監，劉邦能得韓信這一奇偉帥才，就是這位人力總監成功運作戰略人力資源的神來之筆。并以持的持戟士的低賤身份，奉勸項羽偷襲劉邦，以鏟除后患。　　　　由于有三大總監的盡心輔助，項羽雖然勇貫三軍，有萬夫不擋之雄武，在你死我活的殘酷市場競爭大潮中，即使一百個劉邦，也不是他的對手。但是由于他最大的弱點就是不會用人，所以，在與劉邦的激烈市場角逐中，項羽落得個公司破產倒閉，自己眾叛親離，最后只得烏江自刎的可悲下場，究其根本，也就不足為奇了。　　　　追憶楚漢兩家超級集團公司在市場上殊死搏斗的艱苦歲月，劉邦自始至終都有明確的戰略管理目標，“務必奪得天下。”圍繞著這一企業發展戰略的宏偉目標，劉邦在戰略人力資源管理上的一大成功之作，就是得千古奇才韓信而用之。　　　　與此恰恰相反的是，項羽卻根本沒有清晰的戰略管理思維，并且，他在人力資源上的一個最大敗筆，就是逼走出身低賤卻才華橫溢的人中豪杰韓信。這比逼死他的常務副總裁范增，對其革命事業的傷害，更有過之而無不及。　　　　韓信自小父母雙亡，生活幾無著落，在人世間倍受凌辱，后世流傳著的韓信忍跨下之辱，便是歷史明證。即使在這樣非常艱難的歷史逆境之中，韓信卻身懷大志，他犧牲自己整個青春，學得有驚天緯地之才。　　　　公元前209年，陳勝、吳廣揭竿而起，韓信佩劍從軍，投身在項梁軍中。項梁戰死后，韓信繼續跟隨項羽，但未受重用，只是充當一名執戟衛士。在這過程中，韓信曾多次向項羽獻策，均不被采納。　　　　而才華橫溢的韓信，在歷史上第一次真正的露面，應該是在鴻門宴的前夕，當時項羽四十萬大軍，駐扎于霸上，都是精兵良將。而與項羽對峙的劉邦只有十萬大軍，且戰斗力遠遠低于項羽。此時，雖然劉邦先進咸陽，但他帶領的大軍一路所遭遇的對手，并非勁敵。而項羽后入咸陽，卻沿途所遇的都是秦軍主力部隊。　　　　盡管如此，但按約定，應該是劉邦先項羽稱王。但劉邦依手下謀士之言，沒有自行屢約，是因為懼怕項羽的大軍進攻。這些局勢，雖然韓信當時賤為持戟士，卻了然于心中。而剛愎自用的項羽竟然喝斥韓信，多虧有范增解勸，才沒有降罪于韓信。遺憾的是，范增雖有經世治國的雄才偉略，卻沒有伯樂知人善任的戰略人力資源眼光。才導致韓信灑淚、落恨而去。　　　　韓信懷著荒廢了自己整個青春年華所學的卓越軍事才華，去投身于項羽的軍中，本想做一番大的事業。沒想到自己事業沒做成，卻差點把命都搭上了。他非常傷心失望，然而，他沒有放棄，轉身投奔于項羽的直接勁敵劉邦去了。　　　　韓信見到劉邦的時候，劉邦已從鴻門宴上脫險，被封漢王（中國古代政治高級別的CEO），狀態良好。他在面試韓信時，以堂堂漢王的高姿態居高臨下，故意為難于這一在自己眼中“不忠貞于主公（項羽）”的持戟士，他告訴韓信，只要他在一方手帕上，能夠畫上多少個兵，就讓他帶多少兵。韓信真不愧為人才，他在那方手帕上書，“一而十，十而百，百而千，千而萬”。其意是，韓信鋒芒畢露地挑明，自己的才華并非僅帶幾個兵，只有在戰場上撕殺的匹夫之勇，而是有能夠帶領千軍萬馬決勝于千里的擎天將帥之才。　　　　劉邦雖豪言壯語，“斬白蛇起義，以三尺劍定天下。”但是這個紈绔子弟，除“心胸開闊、有容人之雅量”（這是做一個成功之CEO的人所必須具備的品質）外，確實沒有什么特殊的才華，他在對韓信做過背景調查后（常用的人力資源管理手法），得知韓信棄項羽來投他（“不忠”）又受過跨下之辱，便一笑置之。但是為了掩天下來投奔他的英雄豪杰之耳目，劉邦還是勉為其難，給了韓信一個小官當。　　　　后來，劉邦的人力資源總監蕭何聽說韓信有才華，于是就注意上了他。結果，這人力資源總監和韓信一接觸，便發現他果然有才華。這時，因劉邦所受封的漢國地理位置偏僻，條件艱苦，很多人都開小差偷偷逃跑了。　　　　劉邦正為這件事情煩惱，有人報告說人力資源總監蕭何不見了。劉邦大吃一驚，險些沒尿了褲子。幾天過后，蕭何來見他的直接上司，劉邦見人力資源總監歸來，悲喜交加，連忙扶他坐下，問他這幾天去了哪。蕭何不敢隱瞞，把以往的經歷一一向劉邦做了交代。　　　　原來，因劉邦沒有重用韓信，弄得個才華出眾的韓信又含淚離去了。劉邦的人力資源總監蕭何得知這件事情后，憑著自己多年的從業經驗，預覺到韓信絕非等閑之輩，更何況我軍與項羽開戰，老打敗仗，軍中正處用人之際。于是，蕭何來不及向劉邦請示、匯報，單槍匹馬，前去追趕韓信。所以，這才有了后人津津樂道的“蕭何月下追韓信”的故事。　　　　追上韓信后，蕭何忙問他為何要走，韓信嘆道：“我來漢營也有些時日，可是老劉根本就不用我。我看，我留在這，也沒有什么意思啦！”　　　　蕭何仔細一聽，發現要留下韓信，有很大的把握，急忙說道：“小韓，只要你能留下來，我這人力資源總監不當了，脫袍讓位給你。”　　　　韓信道：“老蕭，小弟不是那么不仗義的人，怎敢窺視您的寶座。再說，我的專業也不在那個方向。”　　　　畢竟是做人力資源的老手，蕭何心里有了底，他知道韓信想做率領百萬雄師、行軍打仗的市場總監。于是，這老謀深算的人力資源總監視連忙說道：“你先和我回去，如果老劉不封你為市場總監，我跟他急。韓信見人力資源總監把話說到這個份上，他還有什么好說的。于是，韓信只有跟著蕭何回漢營去了。　　　　劉邦聽說追來的人是鉆人家胯下的韓信，心里頭老大的不高興，他一臉不屑地說道：“我還以為你追來的是什么大人物呢？原來是他呀！”　　　　蕭何心知肚明，但沒有向他的老大直接挑明。運用所學到的戰略人力資源技巧，蕭何拐彎抹腳著說道：“大王，你想不想得天下嗎？”　　　　這一招果然很管用，劉邦臉一紅，有些不好意思了。不過，畢竟是厚臉皮的CEO（成大事，應該要這樣，不能象項羽那樣沽名釣譽），當然，劉邦也覺得，在自己的手下面前，沒有必要隱瞞自己雄心勃勃的戰略野心。于是，他用雙手握住人力資源總監的手，急不可待地說：“老蕭啊！我做夢都在想這件事情呀！”　　　　蕭何見正中下懷，連忙答道：“漢王，跑了那么些人，都是無關緊要的。惟獨這韓信，正是大王您實現戰略目標的第一寶貴人力資源啊！他熟讀兵書戰策，行軍打仗是第一流的高手呀！就是姜子牙在世，也比不上小韓的軍事才華啦！所以，我敢說，我們漢營中，誰都可以被人替代，獨獨只有韓信，是跑不得的啊！　　　　劉邦大驚失色，蕭何繼續解釋道：“韓信這人，從小熟讀兵書，更兼之，又跟隨世外高人學過出奇制勝之法。他才華橫溢，蓋世無雙，并且有豐富的實戰經驗，絕非趙括此等紙上談兵之徒，所能望其項背。”　　劉邦一笑，說：“丞相，既然你管人事，現在又走了那么多人，有許多的空缺，你就看著挑個大點的官，象什么都尉將軍之類的，安排給他就好啦！”　　　　人力資源總監蕭何急忙進諫道：“大王，既然你要實現奪取天下的宏偉戰略目標，就必須要有韓信的鼎立輔佐，這樣的話，只有封他為大將軍，才是最為恰當的做法呀！”　　　　劉邦倒吸了一口涼氣，封韓信為CMO（市場總監），這等于放了自己的兵權了。換句話說，要從這古代漢王級別的CEO的手里分權，就好比把身家性命交給了他人。要是換成項羽，誰敢向他出這樣的餿主意，他準會把這人給宰了不可。　　　　但劉邦畢竟是劉邦，當回想起自己屢次敗給項羽的尷尬場面，他知道讓自己領兵達仗，只有挨項羽扁的分了。他牙根一咬，頃刻間，采納了人力資源總監的建議，擇良辰吉日，召集文武百官，以隆重的儀式，正式拜請韓信為大將軍級別的CMO。　　　　新官上任三把火，韓信就任營銷總監的第一件事情便是主動出擊，先消滅項羽的外圍勢力。于是，一方面，韓信派人修復劉邦進入漢中所燒毀的棧道，以迷惑住雍王章邯，另一方面，自己卻率軍悄悄沿南鄭故道東出陳倉，大敗章邯軍，一舉拿下了關中地區。然后，韓信引得勝兵，出函谷關，直逼洛陽，韓王、殷王等從屬于項羽的封國望風歸降。　　　　三把火燒后，漢營軍中無人不服這新任的營銷總監。緊接著，韓信率大軍進至楚都彭城，隨后由劉邦接管。未想劉邦一進城，便把防務丟在一邊，到處搜集美女錢財。此時，正在另外戰場上與韓信鏖戰的項羽，聽說彭城失守，急帶三萬精騎，星夜趕到彭城，一舉將劉邦擊敗。劉邦兵敗彭城，原先降漢的封國重又倒戈、歸順項羽。 韓信聞聞訊，即刻趕來收集劉邦的殘兵敗將，并成功地進行了阻擊項羽繼續推進的戰爭。這樣一來，韓信因軍功被劉邦封為左丞相級別的高級副總裁。爾后，高級副總裁兼營銷總監領兵攻破魏國。再接著，韓信以歷史上最為有名的“背水一戰”的經典戰例，大破二十萬趙軍。最后，韓信率重兵奇襲破齊，劉邦迫于形勢，被逼無奈，封韓信為享受CEO待遇的CMO。　　　　韓信攻占齊地后，項羽恐慌萬分，連忙派人去游說韓信，希望他能反漢聯楚，結果被韓信狠狠地羞辱了一番。“想當初，你貴為CEO，我是你手下的一個普通員工，你根本不把我當人看。并且，我一腔熱血報效于你，你狗咬呂洞賓，不識好人心。為提升你個人的領袖形象，還險些取了我的性命。狗日的，你也有今天。”　　　　項羽羞愧難當，然時光卻不能夠倒流。估計就是倒流，項羽依然會自認為老子天下第一，怎會把一個從人跨下鉆過的懦夫，放在眼里呢？　　　　沒過多久，特高級市場總監韓信再接再厲，用兵如神，在激烈競爭的市場大潮中，最終打敗集CEO與市場總監、人力資源總監、技術總監等大權于一身的楚霸王項羽，為劉邦奪得天下，立下了汗馬功勞。 以上內容版權歸行隆咨詢首席咨詢師宋勸其老師所有，未經允許嚴禁轉載，投訴電話：021-61213657