l 這是一套正風靡世界的最前沿的最有影響力的管理方法。 l 這是一套目前世界500強企業都倡導應用的管理方法。 l 這是一套作者歷十年之功，整合世界最高學府哈佛、麻省知名學者成果，通過4000家企業培訓，總結提煉出《第五項修煉—學習型組織的藝術與實務》信息化時代的管理方法。 l 這是一套幫助企事業單位提升組織文化，形成組織凝聚力、競爭力、創新能力的一套方法。 l 這是一套引領組織和個人思考、把握、創造未來，能立于不敗之地的一套方法。是為希望團體成為學習型團隊，家庭成為幸福和諧家庭，個人持續發展提供培訓機會。 l 這是一套中共十六大、十七大報告中倡導，國家十大部委聯合下文倡導創建的信息化時代管理新模式。 l 這是一套北京市、上海市，重慶市2007年都相繼做出創建學習型城市決定、倡導應用的方法。 l 目前我國創建學習型社會，學習型政黨、學習型機關、學習型企業、學習型班組、學習型城市、學習型社區、學習型家庭、學習型個人，已成為進入21世紀中華民族復興的時代追求。 l 學習型組織中國市場培訓導師傅宗科博士，十二年專注這套方法的研究、提煉、實踐、應用，開發形成一套簡單易行的方法，打造形成學習型組織五項修煉精華課程，讓聽君一席話，將解除長期困擾組織和個人發展的障礙，使人茅塞頓開。參加學習者在半天時間中，通過系統學習演練，聽得懂、學得會、用得上，使思想觀念思維方法得到震撼轉變。也是現在創建學習型組織中普遍需要掌握演練的方法。 l _________近幾年正組織開展創建學習型城市、學習型機關、學習型企業活動。為了使學習型組織的理念方法深入到機關、企業、社區、家庭。_________、北京學習型組織管理培訓中心_________、_________、_________、_________、_________、_________、_________、_________、_________合作，由中國推廣學習型組織導師傅宗科博士攜十二年努力打造提煉的成果，走進_______聯合舉辦半天學習型組織大型演講會,使學習型組織的方法在_______傳播應用。其講課風格圍繞創建學習型組織的五項修煉方法，以授課、演練、研討、訓練相結合，使參會人員系統學習、掌握方法，獲得在單位家庭內運用學習型組織管理方法的能力。努力使學習型組織不再成為口號，使學習型組織方法進入家庭、企業團體，提高人們的工作、生活、生命質量。 l 一天的時間安排如下： 1、上午半天的時間舉辦學習型組織管理講座，主題內容講授學習型組織內涵，創建學習型組織的五項修煉方法，提綱契領、提煉精華、結合實際，現場演練。（合作單位內盡可能多的人參加） 2、下午半天舉辦“創建學習型組織研討會”，參加人員為高層領導，相關職能部門成員、基層骨干輔導員，就創建學習型組織的方法、措施、步驟，運用五項修煉方法進行演練、探討，目的使領導層、職能部門和骨干輔導員就創建過程達成共識，并能夠有效運用五項修煉方法在單位內推動創建活動的開展（20-100人）。