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    學習型組織五項修煉管理方法培訓
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    傅宗科:寶雞供電新舉措建設學習型組織
    2016-01-20 41842
    11月21日上午,寶雞供電分公司召開了學習例會,大家認真研讀了題目為《越過中等收入陷阱,應對馬太效應》的專題文章,機關全體管理人員參加了學習活動。   學習中,寶雞供電分公司領導希望全體干部職工深刻領悟文章內涵,并結合自身工作崗位進行認真思考。同時,寶雞供電分公司加大學習型組織建設力度,完善出臺機關每周學習例會制度,定期將學習資料發至各部門郵箱。   下一步,寶雞供電分公司將繼續加強學習方式制度化、常態化、信息化建設,把學習型組織的理念與企業制度建設、企業文化氛圍、員工績效考核等日常管理有機結合起來,以提高員工的綜合素質為目標,倡導終身學習理念,通過學習,激發員工開拓創新精神,提高員工團隊協作意識,多謀事、少謀人,引導員工把精力投入到公司發展大局上去。 來源: 中國電力新聞網作者: 宋宇 日期:11.11.22
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