傅宗科,傅宗科講師,傅宗科聯(lián)系方式,傅宗科培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    學(xué)習(xí)型組織五項(xiàng)修煉管理方法培訓(xùn)
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    傅宗科:學(xué)習(xí)型企業(yè)——活力之源
    2016-01-20 39226
    過去的一年,臺州電業(yè)局直屬供電局在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、電網(wǎng)建設(shè)等方面取得可喜成績,這無不訴說著這個(gè)企業(yè)在創(chuàng)新、在成長、在發(fā)展,無不顯示出這企業(yè)的生機(jī)與活力。   角度決定高度   胡楊要想在大西北生存下去,就必須拼命生長自己根系,以獲取并吸收更多的水分。同樣,對于臺州電業(yè)局直屬供電局要想在市場競爭日趨激烈和電力體制的新形勢下,滿足社會對電力企業(yè)提出的新要求,求得進(jìn)一步的發(fā)展,就必須努力擴(kuò)張自己“根系”——加強(qiáng)學(xué)習(xí),以吸收更多的養(yǎng)分。   “企業(yè)文化建設(shè)需要立足新形勢,不斷創(chuàng)新內(nèi)容與方式。我們除抓傳播新理念,還著重抓好營造新環(huán)境。”該局黨委書記陳素素對《市場導(dǎo)報(bào)》記者說。他們制定了一系列學(xué)習(xí)制度和教育培訓(xùn)規(guī)劃,同時(shí)根據(jù)各班組需求,按月分解落實(shí),確保各項(xiàng)學(xué)習(xí)按期完成。   為保障培訓(xùn)工作到位,該局開設(shè)了圖書館、成立了讀書會,購置先進(jìn)培訓(xùn)設(shè)備,為員工學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。同時(shí)建立和完善培訓(xùn)機(jī)制,推行培訓(xùn)、考核、使用、待遇、發(fā)展一體化的激勵(lì)機(jī)制。此外還積極營造健康向上文化氛圍,鼓勵(lì)員工努力超越、追求卓越,為打造學(xué)習(xí)型員工、構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)營造良好的環(huán)境。   知識改變命運(yùn)   “培養(yǎng)人、鍛煉人、造就人、發(fā)展人是我們抓隊(duì)伍建設(shè)的理念,是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的目標(biāo)。”陳素素說,“要達(dá)到思想境界和思維方式、綜合素質(zhì)和自身形象、工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)、知識層次和知識結(jié)構(gòu)等四個(gè)提升。”   為著力打造學(xué)習(xí)型企業(yè),該局制定了“一周一小學(xué)”、“一月一大學(xué)”制度,機(jī)關(guān)每周一次理論學(xué)習(xí)、黨支部每月一次理論學(xué)習(xí)雷打不動,通過制度強(qiáng)化學(xué)習(xí)。對黨員干部進(jìn)行輪訓(xùn),選拔優(yōu)秀黨員干部到清華、浙大等知名學(xué)府接受《傳統(tǒng)文化與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《大智慧》等專題培訓(xùn),發(fā)揮黨員在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)中示范、帶頭作用。   此外,為營造全員崇尚學(xué)習(xí)濃厚氛圍,該局還通過知識競賽、開展拓展訓(xùn)練等活動,來挖掘員工潛能,來激活團(tuán)隊(duì)精神,使廣大員工深刻感受到只要努力鉆研業(yè)務(wù)知識,提高自身素質(zhì)和能力,就有機(jī)會在該局搭建的舞臺上展現(xiàn)自我、實(shí)現(xiàn)自我。   “春種一粒粟,秋收萬顆籽。感謝直屬供電局為我們提供了成長的環(huán)境與和諧的氛圍。”對此,一些來自椒江、路橋等地供電局員工們由衷地表示。   巧學(xué)勝于蠻干   在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,該局要求既要與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)習(xí)政治理論,提高政治素養(yǎng),練就自身過硬的專業(yè)素質(zhì),還需涉獵與工作相關(guān)的有關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、歷史、文化和信息網(wǎng)絡(luò)等各種知識,不斷拓寬知識領(lǐng)域,提高綜合素質(zhì)。   在學(xué)習(xí)方式上,該局還要求做到三個(gè)結(jié)合,即要把學(xué)習(xí)理論知識和善于解決實(shí)際問題相結(jié)合,把所學(xué)的知識轉(zhuǎn)化為發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力;要把系統(tǒng)學(xué)習(xí)和重點(diǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合,以提高個(gè)人道德情操、個(gè)人修養(yǎng)和提高專業(yè)水平、工作能力為重點(diǎn),結(jié)合個(gè)人實(shí)際和公司需求,把握好學(xué)習(xí)的重點(diǎn);要把學(xué)習(xí)知識和提高個(gè)人道德修養(yǎng)相結(jié)合,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、政績觀,營造奮發(fā)向上、改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。   去年,該局開展企業(yè)文化的統(tǒng)一價(jià)值觀、統(tǒng)一發(fā)展目標(biāo)、統(tǒng)一品牌戰(zhàn)略、統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn)等“四統(tǒng)一”主題活動,開設(shè)了“四統(tǒng)一”培訓(xùn)工程之《國學(xué)與企業(yè)文化管理》十期系列講座,邀請教授為直屬局量身定做教案,傳授企業(yè)文化核心理念和中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,和風(fēng)細(xì)雨地向員工灌輸責(zé)任意識、大局意識。   還通過生產(chǎn)技能等級培訓(xùn),推行職業(yè)資格證制度,加強(qiáng)技師、高級技師的培訓(xùn)、考評及評定推薦工作,為一線生產(chǎn)人員構(gòu)建一條成才的通道。兩年來,該局共開展了7個(gè)工種培訓(xùn)與鑒定工作,先后有41人獲得了初級、中級、高級工及技師的資格。   建局兩年來,臺州電業(yè)局直屬供電局通過學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建,經(jīng)濟(jì)效益和社會效益都實(shí)現(xiàn)了新的突破。去年,該局實(shí)現(xiàn)供電量6.9億千瓦時(shí),售電量6.58億千瓦時(shí);銷售收入5.04億元,電費(fèi)回收率100%;新增用戶數(shù)4174戶,新增裝接容量79349千瓦;此外,該局還榮獲“浙江省用戶滿意服務(wù)、浙江省供電服務(wù)品牌20強(qiáng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。 2010年01月15日10:30浙江市場導(dǎo)報(bào)
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