本報訊 11月17日，我省 “創建學習型組織、爭做知識型職工”活動現場推進會在陜西中煙有限責任公司延安卷煙廠召開。來自全省各市、各產業工會的100多名代表出席了會議。省 “創爭”領導小組副組長、省總工會副主席張仲茜出席會議并講話。 會上，陜西省創爭活動領導小組宣讀了表彰決定，授予陜西鼓風機（集團）有限公司等18個單位“陜西省學習型組織標兵單位”稱號，授予西安市公共交通總公司等22個單位“陜西省學習型組織先進單位”稱號，授予中國西電集團公司西安西電高壓開關有限責任公司成品三車間滅弧組等13個單位 “陜西省學習型組織標兵班組”稱號，授予陜西西鳳酒集團股份有限公司制曲車間等10個單位 “陜西省學習型組織先進班組”稱號，授予薛常虎等12名同志“陜西省知識型職工標兵個人”稱號。 會上，陜西中煙有限責任公司延安卷煙廠等9家單位在會上介紹了開展“創爭”活動的做法和經驗。與會代表還參觀了延安卷煙廠制絲車間電工班、卷包車間電工班、動力車間修理班，詳細了解該廠在“創爭”活動中的一些具體做法。 延安卷煙廠于2005年啟動技改項目以來，投資超過8億元，企業裝備水平達到國內一流水平，為建設現代化卷煙制造工廠奠定了堅實的基礎。為適應企業快速發展的需要，企業把文化建設擺在重要位置，以培養“自覺學習，主動應變”的員工群體為目標，努力打造學習型組織，制訂了《員工素質提升規劃》。企業及時預測、分析技改中的人才需求，結合項目開展崗位練兵，形成了“依托文化建設、課題攻關兩個平臺，緊抓宣傳、培訓、激勵、競賽四個環節，著眼于用工分配制度改革”的鮮明特色。 發布時間：2009年11月18日 09時43分　　　來源：陜西工人報