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易書波:領導演講智慧
2016-04-22 5464
對象
各企業董事長、總經理、副總經理;各黨政軍機關干部,高層管理人員
目的
解決公眾場合講話緊張、語無倫次、思維混亂,做到學會設計演講結構,怎樣達到煽情效果,從不敢講到敢講的蛻變。面對公眾講話,從此不再緊張。
內容

〖課程學習目標〗

?了解如何設計演講的架構

?如何自在表達自信從容的演講

?學習如何讓我們的演講深入人心  

?如何號召鼓動讓聽眾采取行動

?提升演講的影響力與感染力

?如何讓我們的講話風趣幽默

?解析會議演講的12字方針

?解析即興演講的萬能公式

?演講過程中的控場互動技巧

?演講過程中的各種問題解答


一、如何面對演講存在的三大問題

1、不敢講

2、不能講

3、不會講


二:如何突破演講時的緊張恐懼情緒

1、心理緊張的七大原因:                    

2、克服緊張的七個方法

3、突破演講緊張恐懼的七大信念


三、如何設計演講架構

1、開場白有力,hold住聽眾

A、開場白要解決三個問題:

B、八種實用開場白


2、內容為王,聽眾印象深刻

A、有思路不發怵,八大演講思路

B、選取素材要把握四S法則

C、語言也要實現四個“現代化”

D、演講的六大表現方法


3、結尾干凈利落,聽眾意猶未盡

如何畫龍點睛,而不是畫蛇添足  

A、了解結尾的三大作用

B、實用的六大結尾模式


四:如何提升演講的感染力

1、73855原則

2、活學活用三種語言

3、臺風設計與打造

4、情緒的表達與擴展

5、巧用手勢十二字法則


五、工作中常用演講模式解析

1、會議演講發言十二字方針

2、號召動員演講三步曲

3、即興演講發言萬能公式


六、控場互動與常見問題應對策略

1、控場的五個方法

2、互動的四個技巧

3、處理演講中常見的五個問題


〖授課風格〗

★ 

現身說法,游戲貫穿其間,深刻的道理體現在淺顯的比喻;復雜的難題溶解于簡單的故事。

寓教于樂,活躍的課堂氣氛,體驗、參與、互動的教學方式,讓大家在學中練,在練中學。

案例生動,操作性強;強調訓練,實戰性強;個性輔導,實效性強;簡單,有效,做得到。


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