楊濱,楊濱講師,楊濱聯系方式,楊濱培訓師-【中華講師網】
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    楊濱:感性保守地決定!(性格管理領導力)
    2016-01-20 115581
    平穩型的人比較保守,安于現狀,對于改變,他們最初的態度是遲疑不決的。 像完善型一樣,他們首先要了解的是改變的目的和益處,他們也像活躍型一樣,關注人的因素。 提倡改變的人是否為他們所信任,是促使其做出決定的關鍵。 在感性和理性之間,他們更容易受感情左右。 他們穩定且忠誠。獲取了他們的信任和支持后大可放心,他們決不會輕易動搖。 他們看待事物具有長程觀點,不汲于眼前利益,而著眼于與自己的價值觀和目標相一致。 因此,平穩型接受改變的決定因素是: 改變是由誰發動的,即發動者就是他們信任的人; 改變與自己的價值觀是否相合;與自己的標準是否一致。
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