[授課內容]

前 言：

一、  為什么要學習黨史？

二、    怎樣學習黨史？

1、每一屆黨的代表大會召開，都有一個“目標”在前，都有一個“使命”在肩。

2、中共黨史上那些扭轉乾坤的關鍵節點

第一模塊：沿著黨的足跡，追尋勝利曙光

第一節、黨的“一大”召開，重點內容解讀

一、黨的“一大”

1、背景、1919年五。四運動的影響，馬列主義在中國傳播，中國工人運動蓬勃興起，各地相繼出現革命的組織，建黨時機成熟。共產國際代表馬林從歐洲來上海

2、時間、1921年7月23日

3、地點、上海

4、重點內容

（1）、宣告中國成立

（2）、選舉黨的領導機構：中央局，

二、給我們的啟示

1、目標

2、信仰、山東代表王盡美徒步去上海

3、追求、13人中只有兩人到了北京（毛澤東、董必武）

4、故事、從清水塘毛主席舊居說起

5、為何后來定為“七一”為黨的生日

第二節、黨的“二大”召開，重點內容解讀（一大到二大，間隔一年）

一、黨的“二大”

1、背景、

2、時間、1922年7月16日--23日

3、地點、上海

4、重點內容

（1）、制定了黨的最高綱領、最低綱領（最高：共產主義；最低：消除內亂，打倒軍閥，建設國內和平）

二、給我們的啟示

1、遠期目標與當下目標的關系：積小勝，求大勝

2、第三節、黨的“三大”召開，重點內容解讀（二大到三大，間隔一年）

一、黨的第三次代表大會

1、背景

2、時間、1923年6月12日-20日

3、地點、廣州恤孤院路

4、會議重點內容

（1）、陳獨秀為委員長

（2）、與國民黨合作，建立革命統一戰線

（3）、允許員以個人身份加入國民黨

二、期間發生的大事

1、孫中山提出“聯俄”、“聯共”、“扶助農工”

2、舉行了北伐戰爭，促進了革命的高漲

三、給我們的啟示

1、國共兩黨第一次合作

2、雙贏

3、平臺

第四節、黨的“四大”召開，重點內容解讀（三大到四大，間隔兩年）

一、黨的第四次代表大會

1、背景、國共合作并不順利，國民黨內部有人說“員加入國民黨的目的是消滅國民黨”，為了總結與國民黨一年來的經驗，召開本會

2、時間、1925年1月11日-12日

3、地點、上海

4、重點內容

（1）、當選新的中央執行委員9人：陳獨秀、李大釗、蔡和森

（2）、第一次明確提出“無產階級在民主革命中的領導權和工農聯盟問題”

（3）、為大革命高潮的來臨做了準備

二、期間發生的大事

1、1927年發動“4.12”反革命政變，大肆屠殺人

三、給我們的啟示

1、

2、

3、

第五節、黨的五大召開，重點內容解讀（四大到五大，間隔兩年）

一、黨的第五次代表大會

1、背景、1927年發動“4.12”反革命政變，中共革命向何處去？需要回答。

2、時間、1927年4月27日--5月9日

3、地點、武漢

二、重點內容

（1）、陳獨秀為總書記

（2）、批評了陳獨秀的有關錯誤

（2）、通過了《政治形勢與黨的任務議決案》、《土地問題議決案》

三、期間發生的大事

1、1927年10月，毛澤東率領秋收起義部隊上井岡山，發展武裝力量，開展游擊戰爭

2、1927年“八。七會議”

二、給我們的啟示

1、槍桿子里面出政權

2、

第六節、黨的六大召開，重點內容解讀（五大到六大，間隔一年）

一、黨的第六次代表大會

1、背景、1927年大革命失敗后，我黨走上了獨立領導中國革命的道路，對中國社會的性質、革命對象、動力、前途等重要問題沒有同意認識，需要盡快解決。

2、時間、1928年

3、地點、莫斯科

（1）為何要在國外召開——1927年大革命失敗，國民黨加劇殘害人

二、重點內容

1、工人出身向忠發任黨的最高領導（原因：國際代表要求）

2、周恩來鄧穎超裝扮古董商，從上海--大連--哈爾濱--滿洲里去莫斯科一路艱辛驚險的故事

三、期間發生的大事

1、古田會議、1929年12月28日--29日，紅四軍在福建上杭古田召開的，其精神，黨指揮槍---槍桿子里面出政權

2、新四軍

3、瑞金

4、長征

5、遵義會議：

二、給我們的啟示

1、“領袖”的重要作用，選對了人，事業就等于成功了一半

2、看當下各優秀企業的“當家人”

（1）、企業類

（2）、政府類

第七節、黨的七大召開，重點內容解讀（六大到七大，間隔17年）

一、黨的第七次代表大會

1、背景、1935年長征結束到達延安，全黨經過休養生息后，存在驕傲自滿情緒。

2、時間、1945年6月19日

3、地點、延安楊家嶺

二、重點內容

（1）、毛澤東、朱德、劉少奇、周恩來、任弼時，為書記處書記

（2）、首次提出“毛澤東思想”

三、期間發生的大事

1、抗日戰爭，1931年“9.18事變”---1937年盧溝橋事變---1945年8月日本投降

2、重慶談判

3、解放戰爭，三大戰役

4、西柏坡

5、1949年國慶

5、1950年抗美援朝

四、給我們的啟示

1、加強黨的思想建設，警惕驕傲自滿、以功臣自居情緒的滋長

2、保持謙虛、謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗的作風

第八節、黨的“八大”召開，重點內容解讀（七大到八大，時間間隔11年）

一、黨的“八大”

1、背景、

2、時間、1956年9月15-27日

3、地點、北京

4、重點內容

（1）、提出了國內主要矛盾新結論，做出了黨和國家工作重點必須轉移到社會主義建設上來（方向是對的，但冒進了，于是出現1958年開始的大躍進運動）

（2）、重申了黨反對個人突出、反對對個人歌功頌德的方針（思路是對的，但被某些人利用了，于是有了1966年開始的十年浩劫）

五、給我們的啟示

1、加強黨的思想建設，警惕驕傲自滿

2、哲學上的“度”

第九節、黨的“九大”召開，重點內容解讀（文革期間---略）

一、黨的“九大”

1、背景、文革運動正烈

2、時間

3、地點、北京

第十節、黨的“十大”召開，重點內容解讀（文革期間---略）

第十一節、黨的十一大召開，重點內容解讀

一、黨的十一大

5、背景、

6、時間、1977年8月18日

7、地點、北京

8、重點內容

（1）、黨的主席：華國鋒

（2）、黨的章程恢復“八大”關于“把中國建設成四個現代化的社會主義強國”的提法。

（3）、1978年12月18日-22日-----“十一屆三中全會”上：

——批判了“兩個凡是”

——高度評價“真理標準問題”討論

二、給我們的啟示

1、遠期目標與當下目標的關系：積小勝，求大勝

第十二節、黨的十二大召開，重點內容解讀（十一大到十二大，時間間隔年）

第十三節、黨的十三大召開，重點內容解讀（十二大到十三大，時間間隔年）

第二模塊：今日黨建路在何方，路在腳下

第一講：黨的政治建設與日常管理的融合

一、  

習總書記定位：當下要抓住“民心”這個最大的政治

二、   做員工與企業的“貼心人

三、   把維護職工、企業合法權益作為第一原則

四、   把職工群眾滿不滿意作為第一標準

第二講：黨的思想建設與日常管理的融合

一、      黨的思想建設重心是調整心態

1、        

我是誰？（案例分享）

2、    我為誰？（案例分享）

3、    我將成為誰？（案例分享）

4、     怎樣才能成為誰？（案例分享）

二、    

黨的思想建設重心協調職場關系

1、該怎樣對待團隊？（案例分享）

2、該怎樣對待上級？（案例分享）

3、該怎樣對待下級？（案例分享）

4、該怎樣對待工作？（案例分享）

5、該怎樣對待問題？（案例分享）

6、該怎樣對待自己？（案例分享）

7、該怎樣對待同事？（案例分享）

8、該怎樣對待兄弟部門（案例分享）

9、該怎樣對待家人？（案例分享）

10、該怎樣對待社會？（案例分享）

第三講：黨的制度建設與日常管理的融合

一、制度怎么訂（案例分享）

1、相對公平（案例分享）

2、合規律（案例分享）

3、與時俱進（案例分享）

4、多贏（案例分享）

5、可操作（案例分享）

6、第三方參與（案例分享）

7、守法

二、好制度營造好生態好氛圍

1、什么是氛圍（案例分享）

2、營造好氛圍的工具--80/20原則（案例分享）

3、解讀氛圍營造的“從眾心理”（案例分享）

三、氛圍與責任

1、氛圍與責任心（案例分享）

2、氛圍與忠誠度（案例分享）

第四講：黨的文化建設與日常管理的融合

一、文化建設在公司內部如何推進

1、文化建設與信仰（案例分享）

2、文化建設一旦集聚信仰，其軟性力量比剛性制度更有力

3、文化建設為實現公司目標推進而服務

4、文化建設核心任務要統一全員價值觀

（1）、何謂“價值觀”？ （案例分享）

（2）、價值觀在黨建工作中的核心作用（案例分享）

二、文化建設在公司外部如何推進

1、設計故事樹形象（案例分享）

2、設計故事拓市場（案例分享）

第五講：黨的組織建設與日常管理的融合

一、黨的組織建設基本內容

1、民主集中制建設

2、基層組織建設  

3、干部隊伍建設  

4、黨員隊伍建設

二、黨建工作中“好干部”的標準

1、信念堅定 （案例分享）

2、為民服務 （案例分享）

3、勤政務實 （案例分享）

4、敢于擔當 （案例分享）

5、清正廉潔（案例分享）

三、黨建工作要提升的幾種主要能力

1、解決問題的能力（案例分享）              

2、組織的能力（案例分享）          

3、交流、交際的能力（案例分享）  

4、傾聽的能力（案例分享）            

5、指導員工的能力（案例分享）              

6、激勵的能力   （案例分享）                    

7、控制情緒的能力（案例分享）              

8、自我約束的能力（案例分享）

四、當下黨的組織建設在企業架構上的創新范例欣賞

1、理念上：創客（案例分享）  

2、思路上：競單上崗，按單聚散 （案例分享）

3、實踐上:給基層組織“三權”（案例分享）

第六講：黨的作風建設與日常管理的融合

一、習總書記在中央政治局21次集體學習中為黨的紀律作風建設定調——

1、政治的明白人（案例分享）

2、發展的開路人（案例分享）

3、群眾的貼心人（案例分享）

4、班子的帶頭人（案例分享）

二、黨的紀律作風建設的基本內容

1、政治紀律（案例分享）

2、組織紀律（案例分享）

3、廉潔紀律（案例分享）

4、群眾紀律（案例分享）

5、工作紀律（案例分享）

6、生活紀律（案例分享）

小結：同心同德，獨當一面

三、    

黨的紀律作風建設的傳統要求

1、    每到關鍵時刻抓紀律（案例分享）

2、    不同時期有不同的側重點（從“三大紀律，八項注意”到“全心全意為人民服務”）

3、    黨的紀律作風建設始終圍繞著“中心任務”而實施（執行力提升管理模式分享）

四、    

黨的紀律作風建設的原則

1、    懲前毖后，治病救人（案例分享）

2、    開展批評與自我批評（案例分享）

現場互動