為促進(jìn)加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作，胡錦濤總書(shū)記提出了社會(huì)管理的基本任務(wù)和做好當(dāng)前社會(huì)管理創(chuàng)新的八項(xiàng)重點(diǎn)工作，各級(jí)黨委和政府提出了一系列加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的戰(zhàn)略部署和指導(dǎo)方針，社會(huì)建設(shè)和社會(huì)管理創(chuàng)新工作成為國(guó)家重要的施政方針和今后時(shí)期的核心工作任務(wù)。 社會(huì)管理創(chuàng)新根本上是遵循以人為本施政理念和體現(xiàn)對(duì)人的創(chuàng)新服務(wù)，人是一切創(chuàng)新活動(dòng)中最核心的要素，各級(jí)黨政干部的思維觀念和工作方式的轉(zhuǎn)變是決定社會(huì)管理創(chuàng)新工作成效的關(guān)鍵。結(jié)合以上形勢(shì)和背景，本課程針對(duì)行政機(jī)關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)及管理人員，重點(diǎn)從轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)角色、改善思維模式和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)決策與工作方式等三個(gè)方面，幫助各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部拓寬領(lǐng)導(dǎo)思維和工作思路，幫助實(shí)現(xiàn)政府管理職能轉(zhuǎn)型和領(lǐng)導(dǎo)力提升，從而推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作邁向新的臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)新的突破。 2011年9月15日，柳瑞軍講師在杭州高新區(qū)“硅谷創(chuàng)新論壇”為全區(qū)黨政機(jī)關(guān)干部做《加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的思維突破》專(zhuān)題講座，杭州高新區(qū)政府網(wǎng)站、硅谷電子報(bào)和新聞節(jié)目對(duì)本次講座進(jìn)行專(zhuān)題報(bào)道，區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)給予如下評(píng)價(jià)： “柳瑞軍從轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)角色、改善思維模式和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)決策方式等三個(gè)方面深入淺出的對(duì)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的思維突破進(jìn)行了全面、準(zhǔn)確、系統(tǒng)的講解，整個(gè)報(bào)告主題鮮明，層次清楚，信息量大，既有理論的高度，又具有實(shí)踐的指導(dǎo)性，非常精彩！” “會(huì)議指出，此次報(bào)告會(huì)對(duì)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思維，深刻的理解和準(zhǔn)確的把握加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，具有很好的借鑒作用。” 講師簡(jiǎn)介：柳瑞軍，企業(yè)中層管理系統(tǒng)提升和管理創(chuàng)新培訓(xùn)專(zhuān)家、金牌培訓(xùn)師、CMC國(guó)際注冊(cè)管理咨詢(xún)師，清華大學(xué)、河北科技大學(xué)特聘客座教授、清華總裁班授課講師、前沿講座簽約講師。有近10年在國(guó)家機(jī)關(guān)及事業(yè)單位工作經(jīng)歷，10多年在合資企業(yè)、國(guó)企、民營(yíng)等集團(tuán)公司擔(dān)任總經(jīng)理等高級(jí)主管工作經(jīng)歷，熟悉不同行業(yè)和所有制企業(yè)的特點(diǎn)，深知企業(yè)管理中存在的問(wèn)題，擅長(zhǎng)對(duì)管理問(wèn)題進(jìn)行本質(zhì)分析，倡導(dǎo)簡(jiǎn)單有效的解決管理問(wèn)題之道，思維開(kāi)闊，授課生動(dòng)。長(zhǎng)期為政府機(jī)關(guān)及事業(yè)單位、500強(qiáng)企業(yè)、上市公司、大型集團(tuán)公司進(jìn)行管理培訓(xùn)，深獲贊譽(yù)和好評(píng)！擅長(zhǎng)培訓(xùn)領(lǐng)域：中層管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力和管理創(chuàng)新。