柳瑞軍,柳瑞軍講師,柳瑞軍聯(lián)系方式,柳瑞軍培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    柳瑞軍 2019年度中國200強(qiáng)講師
    思維訓(xùn)練、管理創(chuàng)新、變革領(lǐng)導(dǎo)力
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    柳瑞軍:柳瑞軍《2023?動蕩變革期企業(yè)生存發(fā)展之道》
    2022-12-21 2839
    對象
    各類企事業(yè)單位各級領(lǐng)導(dǎo)者、各級管理人員等。
    目的
    幫助領(lǐng)導(dǎo)者在后疫情時代準(zhǔn)確識別,科學(xué)應(yīng)變,主動求變,駕馭動態(tài)復(fù)雜性為企業(yè)帶來的管理挑戰(zhàn),推動企業(yè)實現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新發(fā)展。
    內(nèi)容

    一、動蕩變革期企業(yè)必須具備什么樣的核心能力?

    在2023年,企業(yè)識別環(huán)境變化和駕馭動態(tài)復(fù)雜性的能力,比以往任何時期都更加重要!

    20大報告指出:“當(dāng)前,世界百年未有之大變局加速演進(jìn),新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展,國際力量對比深刻調(diào)整,我國發(fā)展面臨新的戰(zhàn)略機(jī)遇。同時,世紀(jì)疫情影響深遠(yuǎn),逆全球化思潮抬頭,單邊主義、保護(hù)主義明顯上升,世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇乏力,局部沖突和動蕩頻發(fā),全球性問題加劇,世界進(jìn)入新的動蕩變革期。”

    在此背景下,各類企業(yè)必須“準(zhǔn)確識變,科學(xué)應(yīng)變,主動求變”,才能適應(yīng)環(huán)境的變化,才能在動蕩變革期生存和發(fā)展。

    同時,企業(yè)在發(fā)展過程中,隨著業(yè)務(wù)的增長,企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,以及外部環(huán)境的變化,不同的發(fā)展階段會面臨不同的發(fā)展瓶頸和管理難題。所以,如何突破這些瓶頸,克服這些難題,決定著企業(yè)能否保持競爭優(yōu)勢,實現(xiàn)持續(xù)的發(fā)展。

    二、適用對象:各類企事業(yè)單位各級領(lǐng)導(dǎo)者、各級管理人員等。

    三、課程收益:

    1. 幫助領(lǐng)導(dǎo)者轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)經(jīng)營管理思想觀念,增強(qiáng)企業(yè)的市場化思維、市場競爭意識和前瞻性戰(zhàn)略思維;

    2. 幫助領(lǐng)導(dǎo)者提升系統(tǒng)環(huán)境分析能力,準(zhǔn)確識別在復(fù)雜多變的環(huán)境下面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),推動企業(yè)實現(xiàn)成功的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和升級,塑造和重構(gòu)企業(yè)核心競爭力。

    3. 幫助企業(yè)進(jìn)行商業(yè)模式和盈利模式創(chuàng)新,找到新的業(yè)務(wù)增長點,優(yōu)化運營管理,推動企業(yè)績效的突破性發(fā)展。

    4. 幫助塑造領(lǐng)導(dǎo)變革和管理變革的能力,學(xué)會處理變革中的矛盾和沖突,化解變革阻力,塑造變革領(lǐng)導(dǎo)力。

    四、 培訓(xùn)時長:12課時/2天。適用于公開課、講座和內(nèi)訓(xùn)。

    五、 授課方式:理念講授、案例分享、互動解答等形式,形式生動活潑、內(nèi)容實戰(zhàn)實用。

    六、授課主題內(nèi)容:

    第一部分 企業(yè)轉(zhuǎn)型成功密碼

    主題一. 企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型方向和路線圖。巨變時代管理動態(tài)復(fù)雜性能力、成功企業(yè)轉(zhuǎn)型特征、前瞻性戰(zhàn)略思維、不同行業(yè)和企業(yè)的轉(zhuǎn)型方向和切入點等。

    主題二. 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。全范圍環(huán)境分析、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)會分析、戰(zhàn)略管理工具、企業(yè)轉(zhuǎn)型時機(jī)、四大戰(zhàn)略區(qū)間選擇,以及企業(yè)核心競爭力識別、分析、塑造與重構(gòu)等。

    主題三. 企業(yè)營銷轉(zhuǎn)型

    主題四. 企業(yè)運營轉(zhuǎn)型密碼

    第二部分 變革管理與變革領(lǐng)導(dǎo)力

    主題五. 啟動戰(zhàn)略變革

    主題六. 實施變革——變革過程管理

    主題七. 化解變革沖突與危機(jī)

    主題八. 變革落地三大密碼



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