賈春濤,賈春濤講師,賈春濤聯系方式,賈春濤培訓師-【中華講師網】
        
    
            
            
    
                
    
                    
    
                        
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    賈春濤:績效管理——在溝通中成長
    
                            
                        
    

                        
    
                            2016-01-20
                            19004
                            
                        
    
                    
    
                    
    
                        
    
                            對象
                        
    
                        
    綜合管理員
    
                    
    
                    
    
                        
    
                            目的
                        
    
                        
    明確績效面談的目的與意義
    
                    
    
                    
    
                        
    
                            內容
                        
    
                        
    
                            
    
                                第一模塊：立足績效循環管理，明確績效溝通重要性
第一節：績效管理循環
第二節：績效溝通的目標
第二模塊：績效溝通關鍵三環節執行控制點
第一節：績效目標溝通——執行控制點
第二節：績效實施過程溝通——執行控制點
第三節：績效反饋溝通——執行控制點
第三模塊：績效溝通關鍵注意問題
第一節：有效溝通的原則
第二節：溝通中體語忌諱
第三節：溝通中言辭要求
第四節：溝通中其它技能
第五節：糾正員工錯誤的溝通步驟

                            
    
                        
    
                    
    
                    

                    

                    
                    



    
    
    
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