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    賈春濤:能力固然重要,但并不能代表全部
    2016-01-20 60351
    這里所說的能力,是指專業(yè)技能。步入職場你會發(fā)現(xiàn),能力其實并沒有你想像的那么重要,它并不是是山寨牌升的全部資本。你會發(fā)現(xiàn)一個能力不太強的人做了你的上司,只因為他在這個公司干了10年——這說明“資歷”是你高升的本錢(這種現(xiàn)象,在國有企業(yè)和政府機構(gòu)里特別明顯,因此,在國企工作的朋友和同志要注意了);有時候你會發(fā)現(xiàn)能力并不怎么強,但是與老板關(guān)系非常好的人通常能夠得到提拔——這說明“關(guān)系”也是本錢。在我原先工作的公司,有兩個特別明顯的例子。
      
      一個有著豐富工作經(jīng)驗的男士,跳槽來到公司,能力也特別強,但就是與同事處理不好關(guān)系,自認為自己非常牛,喜歡主動當(dāng)別人的“導(dǎo)師”,動不動就對別人的工作指手畫腳,頂頭上司非常討厭他;而同時進入公司的另外一位女士,能力不是特別強,但是非常踏實、勤奮、與其他同事相處得也很好,能夠顧全大局。最后試用期結(jié)束時,那位女士得到了公司的認可,而那位男士則收到了公司的辭退通知。
      
      在職場上,一定要對職場有清醒的認識,不要生活在夢幻當(dāng)中,不要太理想化,不要標(biāo)新立異,不要恃才傲物,不要認為有能力就可以走遍天下。專業(yè)技能固然重要,但是職場發(fā)展看的是一個人的綜合素質(zhì)。綜合素質(zhì)高的人,才是職場發(fā)展的“潛力股”。這些綜合素質(zhì),包括溝通能力、人際關(guān)系能力、團隊合作能力、管理能力、工作態(tài)度及敬業(yè)精神等各種“軟實力”。
      
      對于有些朋友而言,可能會對這些“軟實力”不屑一顧。很多人會說,如果老板喜歡愛拍馬屁的人,難道我就要委屈自己,學(xué)著去拍馬屁?很不幸,我會告訴你,答案是肯定的,你一定要學(xué)會拍馬屁,否則吃虧的是自己。但要聲明的是,我不是教你詐。中國有句成語,叫外圓內(nèi)方,用在人際交往上,就是說你與人相處要學(xué)會妥善處理各種關(guān)系,但不可因此而失去了內(nèi)心的準(zhǔn)則,否則就變質(zhì)了。尤其在中國這種注重人情的,這種人際交往的能力一定要好好練練。
      
      如果有時間,看一下《厚黑學(xué)》,了解一下現(xiàn)實,切忌不可因此而迷失了自己。
      
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