由長(zhǎng)延  管理學(xué)博士，中國(guó)資深企業(yè)管理咨詢師、人事測(cè)評(píng)師，中國(guó)總裁培訓(xùn)網(wǎng)、名家商學(xué)院等金牌講師,中華英才網(wǎng)人力資源顧問(wèn)團(tuán)專家,中央電視臺(tái)經(jīng)濟(jì)頻道2006年大型創(chuàng)業(yè)電視選拔大賽“贏在中國(guó)”面試官，被《成功無(wú)限》雜志社評(píng)為“2006年中國(guó)十大人力資源專家”?，F(xiàn)任杭州卓道企業(yè)管理咨詢公司執(zhí)行董事、首席咨詢師，柳橋集團(tuán)、辛德服裝、迪歐達(dá)實(shí)業(yè)等多家企業(yè)顧問(wèn)。曾任外海集團(tuán)、頤高集團(tuán)等多家企業(yè)董事長(zhǎng)助理、副總裁、常務(wù)副總。
為恒大集團(tuán)、柳橋集團(tuán)等百余家企業(yè)進(jìn)行管理咨詢；在全國(guó)各地舉辦大型培訓(xùn)兩百余場(chǎng)，近十年來(lái)親自面試的企業(yè)高管兩千余人。創(chuàng)建了“人才力”、“一元錢管理”、“共生模式”等管理理論，出版管理專著《才企共贏》，主持和參加省部級(jí)課題6項(xiàng)，在國(guó)家核心學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文40篇，多篇被《新華文摘》、《人大復(fù)印資料》等轉(zhuǎn)載。