小白兔蹦蹦跳跳到面包房，問：“老板，你們有沒有一百個小面包??？” 老板：“啊，真抱歉，沒有那么多” “這樣啊。。?！毙“淄么诡^喪氣地走了。 第二天，小白兔蹦蹦跳跳到面包房,“老板，有沒有一百個小面包??？” 老板：“對不起，還是沒有啊” “這樣啊。。?！毙“淄糜执诡^喪氣地走了。 　　　　 第三天，小白兔蹦蹦跳跳到面包房,“老板，有沒有一百個小面包　??？” 老板高興的說：“有了，有了，今天我們有一百個小面包了??！” 小白兔掏出錢：“太好了，我買兩個！”（故事來自網絡） 這種超出我們預想的結果的事件也時常發生，通常我們自己都會被類似小兔的這種行為氣得是頭暈腦脹，可是我們從來沒有想過，這種結果是怎么造成的？是誰造成的？　 答案是只有一個，那就是我們自己造成的，是我們那種自以為是，將自己的想法、對事物的判斷誤以為也是他人的想法和判斷。 ------------------------------------------------------------ 二零零九，戴冠宏將與中國的中小型企業一起面對挑戰，共渡難關！ ------------------------------------------------------------ 歡迎登陸：中國著名團隊激勵與團隊系統建設專家戴冠宏官方博客 ------------------------------------------------------------ 戴冠宏使命:一生致力于研究和實踐團隊的建設!戴冠宏理念:祖國復興有我 世界和諧有我!戴冠宏座右銘：正氣做人、誠實做事！戴冠宏工作作風：“認真、快、堅守承諾”！戴冠宏工作信念：“忠誠使命、目標明確、全力以赴、永不言敗”！戴冠宏工作態度：“凡事一定能做到、凡事一定有方法、保證完成任務”！