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吳子凡,吳子凡講師,吳子凡聯系方式,吳子凡培訓師-【中華講師網】
中國HR管理與服務營銷實效型布道者,企業教練、高級管理顧問、
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吳子凡資歷背景
現  任:
浙江大學管理學院EMBA課程研修班資深特邀講師
上海交通大學安泰管理學院特邀教授
中國企業培訓課程研究院首席課程研發顧問
浙江省人力資源管理聯誼會首席人力資源管理顧問
TTT培訓認證講師
6家優秀民營企業總經理專職長年管理顧問
多家管理顧問公司聘為高級管理顧問
經 歷 : 
曾任日資(臺資管理)咨詢管理公司咨詢助理、管理顧問、合伙人; 
中美合資大型化學電源制造企業(新加坡上市)培訓部經理; 
大型IT研發/銷售公司人力資源總監;
大型制藥企業企劃部經理、銷售副總經理、人力資源總監等職。
一、培 訓 經 驗
2000年,吳老師接受臺灣培訓講師專業培訓認證,4年的專業培訓經驗,是國內第三代的職業講師。他了解國際培訓方法和中國的實際情況,尤其在民營企業培訓方面擁有充足的實際經驗,課程的滿意度一直保持在85%-97%之間,深受企業的歡迎。近年來,吳老師為了確保每一次課程的成功,每月的課程總量一直控制在10天左右,平時對所講授的每一個課程做PDCA循環與新課程的研發,以確保課程更加符合企業的實際需求與市場要求。
二、培 訓 特 點
吳老師全身心地投入培訓工作,善于調動現場氣氛,運用企業教練技術,鼓勵學員參與到課程中去, 同時運用多種培訓方法和演練技術,使培訓生動活躍,輕松愉快.讓學員在“教中學、做中學”的狀態中,學習到實用性強,易于應用的知識與技能,并能在一定程度上影響學員的態度,確保授課的效果。
在課程結束后的7天之內,通過培訓合作伙伴給予學員遠程的輔導,以增強培訓的增值效應與邊際效應。
吳子凡主講課程
高效溝通
決策在高層——高層領導力
決勝在中層——職業經理人
六脈神劍——培訓培訓師標
從密西西比河到錢塘江——
凌波微步——優質客戶服務
基于素質模型的結構化面試
BSC與績效考核指標設計

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