記者:作為成功學在中國最早的一批推廣者，您在這一領域的經驗是從何而來的呢 ？ 　　易發久：主要是通過學習。從學歷上講，我目前正在上海復旦大學攻讀心理學碩士課程，但對我來說在這一領域中的經驗更重要的是通過學習獲得的，它的途徑主要包括： 　　首先是通過大量讀書。我每年的閱讀量是很大的，最多的時候我一年讀了２００多本書 ，有些書我沒時間看就雇人替我看，看完后讓他們用一個小時的時間向我介紹這本書到底講 了什么，這樣我有時一個下午就相當于讀了５－１０本書。 　其次我還花大量的時間去聽課，現在國內一些優秀的課程我大部分都已經聽過了。通過這些頂尖的課程，我可以從別人的身上去吸取長處，因為講師們都是把多年的經歷全部濃縮在一起才去給別人講的，所以這是學習得最快、學習吸收率最高的方法。 　　第三種途徑來源于我在給企業上課前的調查研究。我８０％的工作時間都是在上課，剩 余２０％的工作時間里又大量花在了跟客戶的溝通上，主要就是做培訓前的調查和研究。 我一般要求受訓企業在請我上課之前，必須向我暴露出企業現有的問題，因為我們就像醫生一樣，企業暴露的問題越多，就越容易解決問題；另外他們也會帶出很多經驗來，在解決問題的同時又能研究一些問題，我自己也會在這個過程中得到成長。我覺得這個過程是個極其重要的過程，是個向實踐學習的過程。 　　 第四個途徑來源于上課過程中的自我反省。每次課程中學員們都會向我提出意見，每個意見都是我改進的好機會，所以我每天都在進步一點點，這是一個非常重要的實踐、學習過程。 　　 第五個途徑來源于自己在創辦企業的過程中。我親歷了企業從無到有、從小到大的發展過程，這個過程對于一個整天在企業中教別人如何去成功的講師來說，是一個絕對不可以免去的過程。 　　 當然也還有一些其他的途徑，比如說去聽磁帶，看ＶＣＤ，通過每天的自我反省去不斷地創新等等。 　 其次我還花大量的時間去聽課，現在國內一些優秀的課程我大部分都已經聽過了。通過這些頂尖的課程，我可以從別人的身上去吸取長處，因為講師們都是把多年的經歷全部濃縮在一起才去給別人講的，所以這是學習得最快、學習吸收率最高的方法。 　　 第三種途徑來源于我在給企業上課前的調查研究。我８０％的工作時間都是在上課，剩 余２０％的工作時間里又大量花在了跟客戶的溝通上，主要就是做培訓前的調查和研究。 我一般要求受訓企業在請我上課之前，必須向我暴露出企業現有的問題，因為我們就像醫生一樣，企業暴露的問題越多，就越容易解決問題；另外他們也會帶出很多經驗來，在解決問題的同時又能研究一些問題，我自己也會在這個過程中得到成長。我覺得這個過程是個極其重要的過程，是個向實踐學習的過程。 　　 第四個途徑來源于上課過程中的自我反省。每次課程中學員們都會向我提出意見，每個意見都是我改進的好機會，所以我每天都在進步一點點，這是一個非常重要的實踐、學習過程。 　　 第五個途徑來源于自己在創辦企業的過程中。我親歷了企業從無到有、從小到大的發展過程，這個過程對于一個整天在企業中教別人如何去成功的講師來說，是一個絕對不可以免去的過程。 　　 當然也還有一些其他的途徑，比如說去聽磁帶，看ＶＣＤ，通過每天的自我反省去不斷地創新等等。