實戰(zhàn)、實操、實效、合作雙贏、結(jié)果說話 C 培訓(xùn)如若不能與企業(yè)績效連接，培訓(xùn)將失去本原 C 培訓(xùn)不能和業(yè)務(wù)連接，培訓(xùn)將失去意義 C 培訓(xùn)不能與管理連接，培訓(xùn)將無法有效執(zhí)行 C 真正有效的培訓(xùn)應(yīng)該明確客
u 加入惠澤酒店餐企聯(lián)盟的7大好處： 1、獲取省內(nèi)及國內(nèi)頂級酒店餐飲實戰(zhàn)專家的咨詢及顧問指導(dǎo)。 2、獲取國內(nèi)餐飲業(yè)一流實戰(zhàn)派講師的各項培訓(xùn)。 3、獲取一定的人力資源支持。 4、獲惠澤公司學(xué)習(xí)金卡1張
隨著酒店、餐飲行業(yè)的競爭日趨激烈，我們需要更多的是學(xué)習(xí)，國內(nèi)經(jīng)濟增長速度放緩，國家對公務(wù)員出臺的八項規(guī)定，房產(chǎn)的打壓、政府的管控力度越來越大，國內(nèi)餐飲正在萎縮經(jīng)營，八項規(guī)定的出臺，三公用餐的規(guī)
企業(yè)家是世界上最苦、最累、最孤獨、最不容易的人，也是最不容易被員工與社會所理解的一個群體。老板每天操心操力、苦思冥想尋覓治企良方：如何管理，如何運營，如何生意興隆!“西安福潤惠澤餐飲公司”專家組經(jīng)過
目 錄 一、 培訓(xùn)目的 二、 酒店口號 三、 培訓(xùn)對象及人員統(tǒng)計 四、 培訓(xùn)內(nèi)容及時間計劃 五、 培訓(xùn)動員會安排（領(lǐng)班以上） 六、 出發(fā)組織安排 七、 培訓(xùn)紀(jì)律 附件1：《XX酒店員工培訓(xùn)課程表》
酒店餐飲籌備業(yè)前培訓(xùn)一致是蒲忠強老師常接洽的業(yè)務(wù)，從西安福潤惠澤公司成立以來，實戰(zhàn)實操實效一直是公司也是蒲忠強老師提倡必須堅持的一個原則。公司在風(fēng)雨中走過了10年，也堅持了10年。任何一家酒店一家
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