課件介紹：
1、如何尋找合適靠譜的人力供應商
2、如何評估學校資源的跳票率
3、降低實習生流失率
4、具體做法與心得分享
討論部分：
1、我們是否遇到過不靠譜的人力資源廠商？
2、進行校企合作時，出現資源放鴿子的情況？
3、以上情況在現在大缺工時期，我們可能經常發生，
HR應該如何判斷/管控人力資源呢？
4、一同來分享經驗，收集有效干貨做法。
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