金馬,金馬講師,金馬聯系方式,金馬培訓師-【中華講師網】
    企業用工法律風控講師
    54
    鮮花排名
    0
    鮮花數量
    金馬:企業是怎樣輸掉勞動爭議的
    2021-10-12 2324
    對象
    人力資源 行政 中高層管理者
    目的
    解答人力資源管理者在勞動爭議過程中遇到的70%以上的難題
    內容

    如果法律規定:

    婚姻期間,女方可以任意離婚,只要提前一個月告知就可以;

    男方想要離婚的,不僅需要提前一個月告知,還必須說出并證明女方哪里不好,并且支付青春損失費,結婚越久損失費越高;

    如果說的不對或者空口無憑的話,女方可以選擇不離婚或者損失費加倍。

    看起來很荒謬是不是?但是這樣的立法精神卻被真真切切的落實到了《勞動法》和《勞動合同法》當中。

    現在你明白,為什么在勞動爭議中,企業屢戰屢敗了吧?

    上一篇
    上一篇
    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
    講師網 m.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
    講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 亚洲A∨无码一区二区三区| 亚洲日本一区二区| 久久精品综合一区二区三区| 日韩精品一区二区三区老鸦窝| 精品不卡一区二区| 亚洲一区二区三区久久| 在线观看中文字幕一区| 日本丰满少妇一区二区三区| 中文字幕一区二区视频| 熟妇人妻AV无码一区二区三区| 一区二区三区视频在线观看| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区| 国产伦理一区二区三区| 国产亚洲日韩一区二区三区| 中文字幕亚洲综合精品一区| 综合一区自拍亚洲综合图区| 无码人妻AⅤ一区二区三区水密桃 无码欧精品亚洲日韩一区夜夜嗨 无码毛片一区二区三区中文字幕 无码毛片一区二区三区视频免费播放 | 中文字幕AV一区二区三区 | 亚洲AⅤ无码一区二区三区在线| 国产精品被窝福利一区 | 亚洲AV无码一区二区三区在线| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区| 久久蜜桃精品一区二区三区| 一区二区三区亚洲视频| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 日韩精品免费一区二区三区| 成人区精品人妻一区二区不卡| 国产一区二区三区韩国女主播| 一区二区高清在线观看| 亚洲一区二区三区久久| 国产伦精品一区二区三区视频金莲| 无码视频一区二区三区在线观看| 色婷婷香蕉在线一区二区| 伦理一区二区三区| 国产精品亚洲一区二区三区| 亚洲一区二区成人| 久久亚洲中文字幕精品一区四| 亚洲国产成人久久一区二区三区| 国产在线不卡一区二区三区| 亚洲AV日韩AV一区二区三曲| 精品亚洲综合在线第一区|