老板很累,管理層很閑
團隊總是有借口完不成預定業績目標
老板感覺只有自己在奮斗像光桿司令
基層員工理解不了企業戰略目標無法力出一孔
老板制定的戰略,團隊無法有效執行
忙于做事卻沒有做成什么事
方案寫了很多,但沒有帶來利潤
沒有功勞只能論苦勞
沒有能力只能談忠誠
沒有結果只能聊過程
沒有智商只好情商湊
怎么辦?
或許你需要戰略解碼了
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