何文,何文講師,何文聯(lián)系方式,何文培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    總裁班老師 ∕ 職業(yè)經(jīng)理人導(dǎo)師 ∕企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師 ∕ 國(guó)學(xué)老師
    47
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量

    總裁班老師 ∕ 職業(yè)經(jīng)理人導(dǎo)師 ∕企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師 ∕ 國(guó)學(xué)老師

    河南,洛陽(yáng) 50 ~ 60 歲
    《企業(yè)持續(xù)贏利系統(tǒng)構(gòu)建》《商道與企業(yè)經(jīng)營(yíng)之道》《新形勢(shì)下企業(yè)的“活法”與員工“干法”》《企業(yè)文化建設(shè)》《企業(yè)執(zhí)行力》《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》《你在為誰(shuí)工作?》《如何實(shí)現(xiàn)“家和萬(wàn)事興”》《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)化訓(xùn)練》
    ¥20000 元/天
    參考價(jià)格
    簡(jiǎn)介 查看>>
    何文老師有著二十年的知名企業(yè)CEO工作經(jīng)歷、豐富的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);近十年年的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)(包括職業(yè)經(jīng)理人訓(xùn)練)和總裁班授課經(jīng)驗(yàn),以及近十年企業(yè)管理咨詢經(jīng)歷,幫助幾百家中小企業(yè)提升了企業(yè)管理水平,銷售業(yè)績(jī)和經(jīng)濟(jì)效益,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和成功轉(zhuǎn)型奠定基礎(chǔ)和提供保障。

    老師資歷:
    持續(xù)贏利系統(tǒng)創(chuàng)始人
    中促會(huì)建筑設(shè)計(jì)委員會(huì)商學(xué)院院長(zhǎng)
    多家大專院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘講師
    多地政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位特聘講師
    中國(guó)認(rèn)證講師
    總裁班老師       
    企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師(顧問式)   
    家庭教育老師
    高級(jí)管理咨詢師(管理顧問)
    實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)管理專家
    優(yōu)秀青少年訓(xùn)練導(dǎo)師
    課程 更多>>
    [何文]企業(yè)持續(xù)盈利系統(tǒng)構(gòu)建
    課程大綱: 1、持續(xù)盈利系統(tǒng)介紹與企業(yè)創(chuàng)新的利與弊 ⑴ 企業(yè)創(chuàng)新的緊迫性與利弊分析 ⑵ 持續(xù)盈利系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)與原理 ⑶ 持續(xù)盈利系統(tǒng)的功能與價(jià)值 ⑷ 持續(xù)盈利系統(tǒng)的基礎(chǔ)與核心 ⑸ 持續(xù)盈利系統(tǒng)的激勵(lì)體系 ⑹ 持續(xù)盈利系統(tǒng)的保障機(jī)制 2、持續(xù)盈利系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)機(jī)制 ⑴ 持續(xù)盈利系統(tǒng)的八大模塊 ⑵ 持續(xù)盈利系統(tǒng)的七大步驟 ⑶ 持續(xù)盈利系統(tǒng)的六大原則 ⑷ 持續(xù)盈利系統(tǒng)的五大意識(shí) 3、持續(xù)盈利系統(tǒng)的文化建設(shè)
    2021-06-21
    [何文]商道與企業(yè)經(jīng)營(yíng)之道
    課程大綱: 1、商道與企業(yè)經(jīng)營(yíng)之道的關(guān)系 ⑴ 天道、商道與企業(yè)經(jīng)營(yíng)之道的關(guān)系 ⑵ 經(jīng)商的出發(fā)點(diǎn)與企業(yè)中的“人性” ⑶ 企業(yè)是個(gè)系統(tǒng)工程 ⑷ 企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的7個(gè)途徑 2、企業(yè)經(jīng)營(yíng)之道 ⑴ 企業(yè)變革創(chuàng)新的八大步驟 ⑵ 企業(yè)制勝的制高點(diǎn) ⑶ “尊道貴德”的企業(yè)文化與無(wú)為而治 ⑷ “志同道合”的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與高效執(zhí)行力打造 ⑸ 差異化戰(zhàn)略與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力打造 3、經(jīng)理人精神與企業(yè)的持續(xù)發(fā)展 ⑴ 自強(qiáng)不息與經(jīng)
    2021-06-21
    [何文]經(jīng)理人職業(yè)化訓(xùn)練(中高層管理人員綜合訓(xùn)練)
    課程大綱: 第一講:管理的認(rèn)識(shí) 管理的意義 管理者的角色 管理者的功能 管理者的任務(wù) 管理者應(yīng)有的基本態(tài)度與意識(shí) 第二講:戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理 戰(zhàn)略發(fā)展制定 目標(biāo)制定與分解 目標(biāo)管理的程序及步驟 目標(biāo)必須遵循的SMART原則 第三講:計(jì)劃與執(zhí)行 PDCA管理循環(huán) 計(jì)劃的重要性 擬訂計(jì)劃的思維與原則 工作分派時(shí)應(yīng)考量的原則 狀況共有的管理 第四講:控制與問題掌握 控制的
    2021-06-21
    [何文]經(jīng)理人的24項(xiàng)品格塑造
    課程大綱: 一、職業(yè)經(jīng)理人的角色定位 1、何謂職業(yè)經(jīng)理人? 2、職業(yè)經(jīng)理人的角色及定位 3、職業(yè)經(jīng)理人的社會(huì)價(jià)值和意義 二、職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德及必備的管理技能 1、職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)素養(yǎng) 2、職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)道德 3、職業(yè)經(jīng)理人必備的管理知識(shí)和管理技能 三、職業(yè)經(jīng)理人的發(fā)展前景 1、中國(guó)需要職業(yè)經(jīng)理人嗎? 2、為什么職業(yè)經(jīng)理人受到冷落? 3、職業(yè)經(jīng)理人如何才能與企業(yè)有效合作? 4、職業(yè)
    2021-06-21
    [何文]你在為誰(shuí)工作?(從瘋狂到燃燒!)
    課程大綱: 一、工作的意義 1、為什么要工作 2、你在為誰(shuí)工作? 3、工作的意義是什么 4、生命的價(jià)值是什么 5、工作是祝福還是一種懲罰? 二、我們?cè)撊绾喂ぷ鳎?1、為什么要喜歡你的工作? 2、為何要把事業(yè)當(dāng)成工作? 3、工作的動(dòng)力從何而來? 4、我們究竟該怎樣的“活著” 5、什么才是正確的“干法” 6、工作能為你帶來什么? 三、為什么要瘋狂的愛上你的工作? 1、如何從不喜歡到喜歡、從喜歡到熱愛
    2021-06-21
    視頻 更多>>

    Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    講師網(wǎng) m.transparencyisgood.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
    講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 久久久不卡国产精品一区二区| 日本高清一区二区三区| 99精品国产高清一区二区三区 | 成人精品一区二区三区电影| 国产精品女同一区二区久久| 国产精品视频一区二区三区| 伊人色综合视频一区二区三区| 亚洲综合国产一区二区三区| 一区二区三区国模大胆| 成人久久精品一区二区三区| 91视频一区二区| 国产精品毛片一区二区三区| 久久成人国产精品一区二区| 日韩精品一区二区三区中文字幕 | 国产成人精品a视频一区| 春暖花开亚洲性无区一区二区| 亚洲日韩国产一区二区三区在线| 精品一区二区三区波多野结衣| 亚洲国产日韩一区高清在线| 亚洲AV无码一区二区乱孑伦AS| 中文字幕一区二区免费| 中文字幕一区二区三区在线播放 | 人妻内射一区二区在线视频| 精品视频一区二区三区在线播放| 国产在线一区二区视频| 国产在线观看91精品一区| 国产精品视频免费一区二区三区| 精品日韩一区二区| 琪琪see色原网一区二区| 无码人妻精品一区二| 无码人妻一区二区三区精品视频 | 一区二区三区亚洲| 91在线视频一区| 无码少妇A片一区二区三区| 国产成人高清亚洲一区91| 在线视频精品一区| 成人精品视频一区二区三区不卡| 日本高清成本人视频一区| 日本一区二区不卡在线| 亚洲一区电影在线观看| 一本大道在线无码一区|