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    賈富春:員工招聘、入職及試用期管理的風險暨應對
    2021-04-15 2985
    對象
    老板 人力資源  HR 法務
    目的
    了解法律風險;掌握操作技巧; 減少勞動糾紛;節約人力成本。
    內容

    課程提綱:

    (由于涉及知識產權,課程提綱簡要描述,請見諒!可來電咨詢課程的具體內容。)

    一、企業招聘員工的風險及應對

    1、招聘員工過程中的法律風險解析;

    2、招聘員工中的法律風險對勞動關系管理的影響;

    3、員工招聘階段應當簽署哪些法律文件?

    二、員工入職的法律風險與防范

    1、員工入職過程中的法律風險解析;

    2、員工入職過程中的法律風險對勞動關系管理的影響;

    3、員工入職階段應當簽署哪些法律文件?

    三、試用期管理的風險與應對

    1、試用期管理中的風險解析;

    2、試用期管理中的風險對員工轉正后管理的影響;

    3、試用期員工應當簽署哪些法律文件。


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