楊濤,楊濤講師,楊濤聯系方式,楊濤培訓師-【中華講師網】
        
    
            
            
    
                
    
                    
    
                        
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    楊濤:《倉儲崗位薪資設計》物流經理人（講師）楊濤
    
                            
    
                                
                            
    
                        
    

                        
    
                            2021-02-25
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                            對象
                        
    
                        
    物流倉儲從業人員
    
                    
    
                    
    
                        
    
                            目的
                        
    
                        
    科學評估薪資的構成和各項目的比重關系，用合理的薪資制度激勵員工努力工作。
    
                    
    
                    
    
                        
    
                            內容
                        
    
                        
    
                            
    
                                

    
	企業里好的激勵制度就如同茫茫大海里的燈塔，為我們指明前進的方向，團隊里的每一個人都充滿了正能量而努力工作，在這樣的環境里消極的人也會受到積極的影響，這是每一個企業都希望實現的境界。而一個不好的制度，往往讓負能量蔓延，以前積極的人也會變得消極。流程管事，制度管人，作為管理者必須洞察人性的需求，理性的思維才能設計出科學合理的薪酬制度，讓員工有盼頭，企業有希望!

    

    
	 

    

    
	
    

    
《倉儲崗位薪資設計》物流經理人（講師）楊濤
    
                            
    
                        
    
                    
    
                    

                    

                    
                    



    
    
    
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