梁宇,梁宇講師,梁宇聯系方式,梁宇培訓師-【中華講師網】
    中層領導力、中層管理技能、團隊執行力、數字化團隊轉型等方面
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    梁宇:智能時代中層管理者數字化思維提升
    2021-03-01 2654
    對象
    中層管理人員
    目的
    1,培養管理者數字化思維,2,通過改變管理者數字化思維提升管理者的管理水平,3,管理層能更好的應對數字化變革
    內容



    智能時代,“智能+”與”物聯+”新行業與新業態將顛覆傳統的行業,而數字化思維將取代互聯網經營思維成為新的經營模式。掌握數字化思維將順勢而為,順道而至,將有效推動組織變革,提升管理效能,提升企業業績。


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    課程收益:

    1.  

    了解新趨勢下營銷業績提升的新思維與新方式;

    2.  

    掌握數字化思維的數據思維、無邊思維、算法思維、場景思維的原理;

    3.  

    構建基于數字化思維的思維體系和解決問題的新模式;

    4.  

    掌握通過數字化思維來轉變發展方式,改變競爭方式;

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    授課對象:中層管理人員

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    授課方式:采用講師講述、案例分析、模擬演練、工具應用等方式

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    授課時長:2天/期

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    課程綱要:

    第一部分、智能+時代業績經營的新機遇

    1、發展下智能+時代對企業的新機遇

    2、發展下物聯+時代對企業的新機遇

    3、發展下DT+時代對企業的新機遇

    4、智能時代對傳統經營發展模式的轉變

    5、智能時代對傳統競爭方式的改變

    6、智能時代對職能級的管理模式的替代

    7、智能時代對傳統4P4C營銷模式的改變

    8、智能時代對業績經營的影響

    案例研討:新動能新態勢下如何提升經營業績?

    案例研討:競爭下如何升級轉型發展方式和競爭主式?


    第二部分、智能時代數字化發展趨勢

    1、全球數字化發展趨勢與發展影響

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    數字化全球發展現狀與趨勢

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    美國、歐洲、日本人工智能發展與應用場景

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    數字化中國發展現狀與趨勢;

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    數字化產業發展趨勢;

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    數字化應用發展趨勢;

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    數字化市場的客戶認知;

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    數字化對社會發展的影響;

    2、數字化技術下人工智能的發展:

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    語音交換技術的進步,更趨向于人類自然對話體驗:

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    人臉,手勢等多通道融合交互成為主流交互形式

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    智能體開始擁有個性化的人設(性格、關系和屬性)

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    智能設備互聯互通,多場景銜接完善

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    人機深度協同,人工智能成為人類智能的自然延伸和擴展

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    人機協同優勢互補


    第三部分、當互聯網經營思維遇見數字化思維

    一、互聯網經營思維與數字化思維促進競爭的開展:

    1、互聯網經營思維是人與人連的接,數字化思維是人與萬物的連接。

    2、互聯網經營思維本質是規模流量,數字化思維是場景流量

    3、互聯網經營思維強調是風口,數字化思維強調的算法思維

    4、互聯網經營思維強調是用戶思維:需求、專注、極致,

    數字化思維強調的是心性思維:習慣、動機、人性;

    二、用互聯網經營思維提升競爭優勢:

    1、痛點思維

    1、1 痛點思維是數字化業務發展的基礎

    ü  案例分析1:微信為什么發展如此之快?

    ü  案例分析2:360是如何改變與壟斷殺毒市場?

    ü  案例研討: 提煉不同行業的政企客戶的痛點

    ü  思維應用1:結合客戶的痛點推廣產品;

    2、體驗思維


    2、1、客戶體驗的3+3法則:


    2、2客戶體驗的三大要素:關注、期望、感愛


    2、3產品體驗的關鍵能力:

    ü  案例分享:用戶的體驗過程管理流程

    ü  案例研討:企業門店如何給予客戶極致體驗


    第四部分、以數字化思維構建智能時代競爭新范式

    一、數字化思維的第一性原理:

    1、互聯網經營思維強調的是“開放、平等、協作、分享”

    2、數字化思維強調的是“、無念、無見、無住”

    3、數字化思維是“數據思維、思維、算法思維、場景思維”

    ü  案例討論:如何對存量客戶進行價值管理;

    二、以數字化思維構建智能時代競爭新范式

    1、以數據思維來建立發展新方式

    1、1、構建差異化發展方式:大數據運營能針對每個個體進行差異化管理;

    1、2、構建數據化發展方式:大數據營銷開展精準化營銷;

    ü  案例研討:企業互聯網中心數據驅動型運營成功案例;

    ü  案例研討:企業公司數據化運營標桿案例;

    1、3、數據思維的落地實施五步曲

    ü  思維應用1:如何用數據化經營來建立公司團隊的“四化”發展方式:信息化、數字化、數據化與智能化;

    ü  思維應用2:如何建立團隊的數據經營的能力

    2、思維


    2、1、數字化思維打破了人與人、人與物、物與物的界限

    2、2、思維催生出最強大的創新能力


    2、3、思維的創新模式與創新范式

    ü  案例研討: 政企與人工智能的合作

    ü  案例研討:當零售書店變成免費書店

    2、4、合作的溝通模式

    2、5、無邊界的跨界雙贏合作

    ü  思維應用1:如何以跨界合作來維護不滿意的用戶

    3、算法思維:

    3、1、人類的發展來源于虛構故事的算法設計;

    3、2、組織運營管理的算法變遷:標準化—科學化—人文化—人性化—個性化

    3、3、營銷業績提升的算法變遷:4P—4C—4R—4V—4M

    ü  案例研討:算法思維于業務片區促銷路演的運用

    ü  案例研討:算法思維于企業客戶畫像的應用

    3、4、如何基于商業畫布來構建企業運營的算法系統

    ü  思維應用1:算法思維應用于客戶的信息化應用習慣上;

    ü  思維應用2:算法思維應用于用戶的轉移上;

    4、場景思維:

    4、1、數字化智能化時代推動顆粒型生活場景的出現

    4、2、不同類型的個性化構建立不同的場景生活

    4、3、場景思維的關鍵在于以社群為基礎的客戶再細分

    ü  案例研討:場景思維于新客戶和老客戶的新方式

    4、4如何在企業管理中構建不同的管理場景;

    4、5如何在企業營銷中形成差異化的營銷場景;

    ü  思維應用1:手機與套餐及應用的場景分布與場景營銷設計

    第五部分、總結與提升


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