如何成為一名合格的企業(yè)內訓師？

經(jīng)調查，大多數(shù)企業(yè)內訓師，受以下問題的困擾：

1.認知問題：對自身角色認知不清晰，對培訓全流程操作不熟悉，導致授課積極性降低，培訓組織難度增加，最終使培訓效果打折扣，見效慢；

2.技能問題：表達技巧、控場技巧、課程開發(fā)技能欠佳，導致課程開發(fā)質量、現(xiàn)場呈現(xiàn)質量不高，學員接受度低，人才培養(yǎng)效果不太理想。

為解決以上問題，為了給企業(yè)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的內訓師，3月19日-3月20日，濟源某企業(yè)邀請到了講師輔導教練，TTT資深講師別東陽老師給企業(yè)新晉內訓師進行了專題分享。

別老師從身心調整，教學方式，開場收尾，魅力表達，有效控場，課程開發(fā)六方面進行講解，學員們收獲滿滿，現(xiàn)已圓滿結束，感謝別老師的辛苦付出，同時感謝學員們的大力支持！

歡迎預約別老師TTT全套課程，聯(lián)系人：付老師    微信：15690728396（請備注：中華講師網(wǎng)）