朱天佑,朱天佑講師,朱天佑聯系方式,朱天佑培訓師-【中華講師網】
    朱天佑 2022年度中國10強講師
    領導力/中高層管理/NLP教練技術
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    朱天佑:朱天佑老師為長生人壽講授“馬上翻番”無敵增員系統課程
    2021-03-10 2837


    在美麗的成都,朱天佑老師為長生人壽主管運用體驗及教練式培訓方式,講授和運作“馬上翻番”無敵增員系統課程。課程實用、易學,方法好用、有效,意愿驅動淋漓盡致,即使在酷暑難耐的七月,受訓學員依然熱情高漲,運用課程的增員方法開展高強度的增員拜訪和面談活動。方法百分百,意愿百分百,效果立竿見影,看得見!


                                              【“馬上翻番”無敵增員系統】


    授課講師:朱天佑

    授課對象:各級主管、準主管、業務員

    授課方式:內訓/公開課/領袖訓練營


    一、課程背景:

    停止增員就等于停止呼吸!的確,如何常態、高效開展優質增員活動,使隊伍的有生力量不斷發展壯大,不僅僅是業務伙伴的工作,更是營銷管理干部要時常思考和推動的“重大工程”。作為人員密集型行業,“有人就有業績”的警語永遠不過時。如何尋找專業增員系統,持續有效增員是營銷干部的頭等大事。

    為助力各保險公司、各營銷團隊開展卓有成效的組織發展與高效增員活動,我們匯聚業內多名組織發展專家,利用他們多年的組織發展及增員實踐經驗,萃取和開發了本套“馬上翻番”無敵增員系統課程。本套課程運用領先市場的人力發展理念和模型、前沿的NLP心理學及行為學技術,以及九型人格洞悉人性的快速成交法,打造一套快速、有效、簡單的增員系統。增員效果立竿見影,快速實現人力翻番!


    二、課程目標:

    1、理念先進、獨特:運用顛覆式的增員理念,重新定義高效增員;

    2、方法快速、有效:增員方法操作簡單、易上手,快速增到員;

    3、課程系統、專業:賦能1套無敵增員系統、2大核心課程,從戰略戰術、內勤外勤4個維度形成強大的增員戰局;

    4、工具高效、易用:配套多個增員工具,武裝內外勤,讓增員者亮劍出鞘,所向披靡快速增到員。


    三、課程大綱

    分內勤班與外勤班套開

    第一部分:管理內勤班(半天)


    第一講:增員形勢及現狀分析

    1、疫情陰霾下增員形勢及現狀

    2、行業組織發展及增員情勢分析

    3、增員挑戰及機遇

    案例分析


    第二講:重新認識增員

    1、你所熟悉的增員

    2、增員難、留存難癥結剖析

    3、重新定義增員理念、增員流程及增員方法

    情景教學


    第三講:詳解“馬上翻番”無敵增員系統


    1、“馬上翻番”增員系統的設計理念

    2、“馬上翻番”增員系統的運作模式,操作流程及工具等。

    工具:各類增員工具/增員管理工具

    案例:A團隊增員戰況


    第四講:管理內勤如何運作本增員系統實現增員翻番


    1、系統化運作增員的邏輯

    2、“馬上翻番”“五維”運作實務(活動策劃、工具運作、流程操作、活動管理、對抗追蹤)

    3、內勤干部如何運作“馬上翻番”,快速實現人力翻番

    示范:“馬上翻番”系統的運作


    第二部分:外勤+管理內勤班(1天半)

    第一講:如何認識增員“難”,化危為機

    1、打破思想的牢籠

    2、疫情中的增員機遇

    3、八大因素對增員的影響破解

    4、如何化危為機,實現組織大發展

    案例:某千人團隊如何在困境中增員


    第二講:重塑增員理念和方法

    1、你所熟悉的增員

    2、你的增員“姿勢”

    3、增員難、留存難癥結剖析

    4、重新定義增員理念及方法

    5、化繁為簡,化難為易,結果導向——簡單、有效、快速的增員系統

    視頻:B團隊是如何增員新生代的


    第三講:重構增員實務,過程把控,實現翻番

    1、“六大舉措”貫穿增員過程,推動翻番

    2、“七大關鍵”把住增員“命脈”,保證翻番

    3、“八大工具”加持增員流程,輕松翻番

    4、“九大流程”串聯增員環節,緊扣翻番

    5、“發展核心”重定增員,激勵翻番

    6、催眠式close技巧,引爆翻番

    示范:各類增員工具使用


    第四講:NLP讀心面談技巧及話術,一錘定音

    1、從“不敢試”到“一往無前”的心法

    2、獨一無二的“磁吸”五步增員面談技巧

    3、NLP讀心催眠面談話術

    4、萬能拒絕處理話術,扭轉乾坤

    5、“釜底抽薪”式動搖話術,瞬間促成

    工具:配套增員話術


    第五講:無敵增員面談技術演練與通關

    1、時間線法課程回顧

    2、無敵面談邏輯及話術梳理

    3、現場角色扮演

    4、演練、通關

    現場實戰:列名單/邀約






    朱天佑   領導力/TTT培訓/營銷專家

    【課程方向】NLP/教練技術/九型人格/教練型領導力/大客戶營銷/增員/TTT培訓/年金險銷售/重疾險銷售/產說會/壓力管理/高效溝通/潛能開發

    【個人資歷】

    15年世界500強高級管理、營銷及培訓經驗

    23年金融業中資、外資及民企管理經驗,其中9年總部高級管理經驗

    15年教練技術、NLP、九型人格及促動技術研究和應用經驗

    中國管理科學研究院人才戰略研究所特聘專家

    多家保險、銀行、證券、基金、期貨等金融單位中、高管培訓班特聘高級講師

    多家保險、銀行教練型管理、大客戶開發、人力發展及內訓師培訓特聘高級講師

    國際NLP專業教練

    國際NLP學院注冊NLP執行師

    美國國際培訓協會注冊國際促動師

    美國國際培訓協會注冊國際培訓師              

    LIMRA CDIS高級培訓師證書               

    國際金融保險管理學院LOMA壽險管理師

    法國BBS工商管理碩士

    曾任:中國人壽、中國人保壽險、長生人壽等保險業高管逾13年

    曾任:上海陸家嘴某金融學院執行院長              

    【實戰經驗】

    20——20年保險行業一線營銷及管理、地市公司負責人、省級分公司負責人及總部部門總經理經驗

    13——13年總、分、中支及支公司籌建經驗,主導或參與兩家總公司、十家省級分公司、三十余家地市公司及逾百家支公司(營服)籌建工作

    23——23年培訓規劃、培訓管理、課程研發、培訓師隊伍建設及專業授課經驗

    50——主講領導力、經營管理、市場營銷、執行力、組織發展及培訓師培訓數千場,受訓逾50萬人次

    100——主講教練型領導力、NLP領導力及九型人格領導力總裁研修班逾100場

    200——主講初、中、高級各類培訓師培訓逾200場,受訓培訓師近萬人

    300——策劃、主講增員訓練營逾300場,訓后十天實現新增人力翻番

    1200——主講各類大客戶營銷培訓數百場,單場最多參訓人數逾1200人

    【服務客戶】

    國有銀行:中國工商銀行、中國建設銀行、中國農業銀行、郵儲銀行等……

    中國人壽:中國人壽總公司、中國人壽廣東省分公司、中國人壽上海市分公司、中國人壽浙江省分公司、中國人壽河南省分公司、中國人壽天津市分公司、中國人壽湖南省分公司、中國人壽山東省分公司、中國人壽湖北省分公司、中國人壽福建省分公司、中國人壽山西省分公司、中國人壽甘肅省分公司、中國人壽陜西  省分公司、中國人壽海南省分公司、中國人壽青島市分公司、中國人壽廈門市分公司、中國人壽溫州市分公司、中國人壽銀海支公司等……

    中國平安:江蘇分公司、上海分公司、海南分公司、三亞分公司

    中國人保壽險:中國人保壽險總公司、中國人保壽險廣東省分公司、中國人保壽險山東省分公司、中國人保壽險湖北省分公司、中國人保壽險海南省分公司、中國人保壽險武漢分公司、中國人保壽險十堰中心支公司、中國人保壽險宜昌中心支公司、中國人保壽險汕頭中心支公司等……

    其它保險公司:華泰人壽、新華人壽、泰康人壽、農銀人壽、大家保險、長生人壽、橫琴人壽等……

    其它金融企業:海通證券、申銀萬國證券、圓信永豐基金、海通期貨、興業期貨、新湖期貨等……

    其它企業:中國移動、中國聯通、中國電信、中保永明國際培訓咨詢、海南天日、北京大本營、翼騰文化(上海)等……

    政府機構:中金所、中國銀行保險報、上海浦東金融管理局、上海期貨業協會、海南省企業家協會等

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