鄭文強(qiáng),鄭文強(qiáng)講師,鄭文強(qiáng)聯(lián)系方式,鄭文強(qiáng)培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    擅長(zhǎng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)管控、中外(中美、中歐)規(guī)范(美國(guó)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、歐洲
    48
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量
    鄭文強(qiáng):EPC模式下設(shè)計(jì)管理
    2021-01-12 2784
    對(duì)象
    總包單位,設(shè)計(jì)單位,施工單位相關(guān)人員
    目的
    讓總包單位更好的了解如何管控設(shè)計(jì),如何在EPC模式下進(jìn)行設(shè)計(jì)管理,只有通過(guò)限額設(shè)計(jì)優(yōu)化設(shè)計(jì)才能夠?yàn)镋PC項(xiàng)目創(chuàng)造利潤(rùn)
    內(nèi)容

    EPC模式下設(shè)計(jì)管理


    本課程通過(guò)理論和案例分析對(duì)EPC工程設(shè)計(jì)管理策略、管理特點(diǎn)、設(shè)計(jì)目標(biāo)的管控、設(shè)計(jì)全過(guò)程管理、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制及設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)人員考評(píng)的闡述,讓學(xué)員更深入的了解在EPC項(xiàng)目過(guò)程中如何通過(guò)合理的設(shè)計(jì)管理及設(shè)計(jì)優(yōu)化最終為EPC整體目標(biāo)的達(dá)成提供全過(guò)程設(shè)計(jì)解決方案,并通過(guò)合理的利益分配實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)的總控指標(biāo),最終實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)內(nèi)容順利交付。通過(guò)理論結(jié)合案例詳細(xì)闡述高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)與EPC收益沖突的解決方案;設(shè)計(jì)有差錯(cuò)的時(shí)候如何進(jìn)行合理的賞罰以便促進(jìn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)保質(zhì)保量完成;如何進(jìn)行全過(guò)程設(shè)計(jì)優(yōu)化以及在優(yōu)化設(shè)計(jì)后產(chǎn)生的收益分成等方面的內(nèi)容。


    第一章節(jié):EPC工程設(shè)計(jì)管理策略

    1.      

    項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理相關(guān)理論

    2.      

    總承包商和各分包商的溝通協(xié)調(diào)管理策略

    3.      

    對(duì)分包商的設(shè)計(jì)管理策略

    4.      

    優(yōu)化設(shè)計(jì)管理流程

    5.      

    對(duì)承包商內(nèi)部設(shè)計(jì)管理策略

    6.      

    對(duì)設(shè)計(jì)人員的管理策略

    7.      

    高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)與EPC項(xiàng)目利益沖突思路管理策略

    8.      

    設(shè)計(jì)差錯(cuò)對(duì)EPC工程影響賞罰策略

    9.      

    案例:某項(xiàng)目設(shè)計(jì)優(yōu)化管控思路


    第二章節(jié):EPC工程設(shè)計(jì)管理特點(diǎn)及實(shí)踐

    1.      

    EPC項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理弊端分析

    2.      

    EPC項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理實(shí)踐

    3.      

    EPC項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理的重要性

    4.      

    EPC項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理的特點(diǎn)

    5.      

    案例:某項(xiàng)目整體把控特點(diǎn)分解


    第三章節(jié):EPC工程設(shè)計(jì)目標(biāo)的管控

    1.      

    設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理

    2.      

    設(shè)計(jì)進(jìn)度管理

    3.      

    設(shè)計(jì)質(zhì)量管理

    4.      

    設(shè)計(jì)變更(優(yōu)化)管理

    5.      

    設(shè)計(jì)成本管理

    6.      

    案例:某項(xiàng)目設(shè)計(jì)優(yōu)化具體內(nèi)容


    第四章節(jié):EPC項(xiàng)目設(shè)計(jì)全過(guò)程管控方案

    1.      

    設(shè)計(jì)分包商的選擇原則

    2.      

    設(shè)計(jì)分包商的評(píng)價(jià)選擇模型

    3.      

    設(shè)計(jì)進(jìn)度與圖紙狀態(tài)控制策略

    4.      

    施工計(jì)劃與量化控制

    5.      

    EPC項(xiàng)目設(shè)計(jì)全過(guò)程設(shè)計(jì)優(yōu)化管控方案


    第五章節(jié):EPC項(xiàng)目設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制策略

    1.      

    總承包設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制策略

    2.      

    勘探設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制策略

    3.      

    設(shè)計(jì)條款風(fēng)險(xiǎn)控制策略

    4.      

    建立設(shè)計(jì)人員協(xié)同工作機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)控制策略

    5.      

    設(shè)計(jì)進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)控制策略

    6.      

    案例:某項(xiàng)目設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制


    第六章節(jié):EPC項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理實(shí)務(wù)

    1.      

    EPC項(xiàng)目通過(guò)設(shè)計(jì)管理促進(jìn)項(xiàng)目推進(jìn)的方法

    2.      

    EPC項(xiàng)目通過(guò)設(shè)計(jì)管理實(shí)現(xiàn)同采購(gòu)配合的處理措施

    3.      

    EPC項(xiàng)目通過(guò)設(shè)計(jì)管理實(shí)現(xiàn)同施工配合的處理措施

    4.      

    EPC項(xiàng)目通過(guò)設(shè)計(jì)管理實(shí)現(xiàn)同造價(jià)配合的處理措施

    5.      

    案例:某項(xiàng)目設(shè)計(jì)優(yōu)化后的收益分成


    第七章節(jié):EPC項(xiàng)目中設(shè)計(jì)院團(tuán)隊(duì)考評(píng)方案

    1.      

    設(shè)計(jì)院團(tuán)隊(duì)及成員考評(píng)基本思路

    2.      

    設(shè)計(jì)院項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核前的準(zhǔn)備

    3.      

    設(shè)計(jì)院團(tuán)隊(duì)及成員績(jī)效考核方法

    4.      

    設(shè)計(jì)院團(tuán)隊(duì)及成員績(jī)效考核評(píng)定

    5.      

    設(shè)計(jì)院團(tuán)隊(duì)及成員績(jī)效考核的實(shí)施

    6.      

    設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)及成員在設(shè)計(jì)優(yōu)化中的收益分成

    7.      

    案例:某項(xiàng)目設(shè)計(jì)整體考核方案


    全部評(píng)論 (0)
    熱門(mén)領(lǐng)域講師
    互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
    鮮花榜
    頭像
    +6799朵
    頭像
    +6399朵
    頭像
    +6258朵
    頭像
    +6220朵
    頭像
    +6219朵
    頭像
    +6107朵
    頭像
    +6098朵
    頭像
    +6087朵
    頭像
    +6087朵

    Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    講師網(wǎng) m.transparencyisgood.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
    講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 国产精品自拍一区| 性色av无码免费一区二区三区 | 国产AV一区二区三区传媒| 国产一区二区三区高清视频 | 亚洲美女一区二区三区| 日韩在线观看一区二区三区| 日本一区二区三区精品中文字幕| 在线精品亚洲一区二区| 无码人妻一区二区三区免费手机| 日韩少妇无码一区二区三区| 无码人妻精品一区二区三区久久 | 日本在线视频一区| 高清精品一区二区三区一区 | 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 亚洲一区二区三区四区视频| AV天堂午夜精品一区| 一区二区三区波多野结衣| 国产中文字幕一区| 日本一区中文字幕日本一二三区视频| 亚洲制服中文字幕第一区| 亚洲一区爱区精品无码| 亚洲一区爱区精品无码| 精品乱人伦一区二区三区| 日本一区二区三区高清| 国产亚洲欧洲Aⅴ综合一区| 三级韩国一区久久二区综合| 风间由美在线亚洲一区| 成人免费一区二区无码视频| 一区高清大胆人体| 国产精品高清一区二区三区 | 国产欧美一区二区精品仙草咪 | 亚洲国产美国国产综合一区二区| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 色噜噜一区二区三区| 国产精品亚洲一区二区三区久久 | 中文字幕精品一区影音先锋 | 一区二区高清在线| 一区二区三区四区精品| 少妇人妻偷人精品一区二区| 国产精品丝袜一区二区三区| 亚洲无码一区二区三区|