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    吳正方:打造不找借口找方法的高效團隊
    2020-12-25 2858
    對象
    創新企業全體員工
    目的
    本課程能幫助企業培養干部、員工對待工作的責任心,減少干部、員工在工作中的抱怨和借口,在工作中遇到問題不推諉、不扯皮,激發干部員工遇到問題主動尋找解決方法的自覺性。  本課程是讓員工成長,讓領導輕松、省心,讓企業發展的課程。
    內容

    課程大綱:


    第一講:借口是失敗的溫床:


    1.借口是心態消極的表現:


    (1).借口是推卸責任的萬能器;


    (2).借口是敷衍別人,原諒自己的擋箭牌.


    2.借口是失敗的溫床:


    (1).借口的8大危害;


    (2).工作是一種態度;


    (3).優秀干部找方法,平庸干部找借口,


    (4).人才從來不找借口.




    第二講:端正心態,當執行干部:


    1.心態是取得良好業績的先天條件:


    (1).心態決定成敗;


    (2).超越份內事;


    (3).現在是講業績時代;


    (4).讓自己主動一些;


    (5).斤斤計較是進步的天敵;


    2.執行力是取得良好業績的根本保障:


    (1).執行力是企業重要課題;


    (2).跨越策略與現實間的鴻溝;


    (3).執行力6大步




    第三講:不找借口,方法總比問題多:


    1.正確對待問題:


    (1).問題是成長的階梯;


    (2).問題是營養,不是毒藥;


    (3).問題是機會,不是麻煩;


    (4).問題是發展,不是后退;


    (5).問題是動力,不是阻力);


    2.掌握解決問題技能:


    (1).把問題想透徹;


    (2).找到問題發源地;


    (3).借助團隊力量;


    (4).積極解決問題;


    (5).解決問題要注意的10多10少。




    第四講:高效工作,打造業績團隊:


    1.給老黃牛插上高效翅膀;


    2.構建高績效團隊:


    (1).高績效團隊3個特征;


    (2).高績效團隊口號;


    (3).高效團隊法則;


    (4).高績效團隊是學習型團隊;


    (5).高績效團隊應掌握8種思考方式;


    (6).高效工作法則8個第一;


    (7).高效工作16要訣;


    3.高效能干部提升:


    (1).自我提升和完善;


    (2).自我提升和完善的4個層面;


    (3).業績提升要掌握6個關鍵點。


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