1、項目制的培訓(xùn)專家，歷任企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)、商學(xué)院執(zhí)行院長；
2、課程使用工作實際問題、矛盾沖突作為案例，現(xiàn)場模擬演練，分組研討，講師總結(jié)。 體驗性：引進(jìn)經(jīng)典項目進(jìn)行體驗，分組對抗，成果、感悟分享，協(xié)作配合，最終提升。