十多年一直專注企業用人風險防控管理，在企業勞動關系管理方面更是享有很高的聲譽；千余場線下、線上講座；十萬余人次參加學習，為一千多家企業提供風險防控支持。榮獲“亞太人力資源研究協會”評選的中國人力資源服務“行業伯樂”等殊榮。
現任重慶菲斯克人力資源管理有限公司首席風控官。重慶市職業鑒定中心特聘講師、重慶市農委特聘講師、資深人力管理師、高級勞動關系協調師、重慶培訓師聯合會理事、重慶名講師網特邀講師、國家級某職業資格認證命題專家、人力資源管理師資格認證講師、勞動關系協調師資格認證講師、資深企業管理顧問、大學生就業指導老師、多所學校特聘講師。
擁有近二十年工作經歷，其中十多年管理崗位工作經驗、十年管理咨詢工作經驗；曾供職于某外資集團、某全國性人力資源服務集團、某全國連鎖企業等，先后出任法務經理、研發中心經理、市場總監、人力資源總監、分公司總經理、集團營運中心總經理。以項目咨詢首席顧問的身份帶領咨詢參與某木制工藝品集團、某全國性餐飲集團上市準備工作。
通過多年的積累，擅長將財務管理、人力資源管理實踐與法律法規有機結合，從人力資源管理、財務管理、勞動關系管理、風險防控等多角度為企業提供的系統解決思路和方法。通過將政策解讀、理論轉換、實踐經驗三位一體的結合，獨創性的開發了人力資源法律服務咨詢、企業用人風險評估體系、企業用人風險控制體系構建等管理咨詢、培訓相關服務。
多年以來，始終致力于為各行業企業提供管理咨詢、薪稅整合管理、培訓、用人風險控制方面的系統服務。有豐富的管理咨詢實施、項目落地實戰經驗，具備良好的體系整合能力，在系統解決企業管理難題方面有著深厚的造詣。同時還潛心研究互聯網時代企業的管理模式創新，并實踐于團隊建立與管理、領導力藝術及溝通訓練、企業用人風險控制等領域，在提升企業執行力、降低企業成本、控制企業用人風險方面有著豐富的實戰經驗。
其獨具特色的觀點，新穎的角度，深入淺出方式、以點帶面整合能力，所提供的解決辦法具有很強的實用性、可操作性，其課程內容、方法論、思維模式、解決辦法能有效的融合實際操做性與趣味性為一體，深受學員、客戶好評。