你是否感覺現在遇到嚴重的招人難，用工難的問題？你是否感覺很困惑，為什么錢越來越難賺？人越來越難管？利潤越來越薄？

成功企業家，成功企業都在做兩件事：

1. 系統建設，解放老板

2. 人才培養，解放企業

企業做強做大，必做人才激勵系統建設！

一、企業戰略中的組織目標：基于利潤和管理成熟度的企業三維目標規劃：企業競爭戰略目標、企業人力資源目標、企業財務目標設計！

二、企業權責體系：部門分工與職責設定，崗位二元分析：任職資格和工作要求。

三、企業績效考核：KPI考核，績效管理制度的建立、績效流程與操作，績效考核表的制定。績效與薪酬如何鏈接，如何有效激勵。