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激發(fā)工作動機(jī)培訓(xùn)專家

溝通技巧領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)文化中層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)

山東,威海 50 ~ 60 歲

提高領(lǐng)導(dǎo)力, 強(qiáng)化溝通能力，Global 商務(wù)禮儀建立團(tuán)隊(duì)文化, 激發(fā)工作動機(jī), 培養(yǎng)自我領(lǐng)導(dǎo)

¥24000 元/天: 參考價格

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現(xiàn)任：威海夢程企業(yè)管理咨詢有限公司 | 總經(jīng)理
曾任：威海電美世光機(jī)電有限公司 | 副總經(jīng)理

講師的國籍為韓國。但是經(jīng)過16年的中國生活經(jīng)歷過許多企業(yè)的問題之后覺察到不管哪一個國家所有的企業(yè)苦惱的問題都是相同的。
建立公司制度，指令任務(wù)，執(zhí)行業(yè)務(wù)，在過程中發(fā)生的糾纏，沖突，矛盾都是與人有關(guān)的事。畢竟企業(yè)的成敗全在人的思考和心態(tài)。
中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度非常快，GDP成為全世界第二名已經(jīng)9年了。
雖然經(jīng)濟(jì)規(guī)模迅速擴(kuò)大但是經(jīng)濟(jì)成長率10%以下的新常態(tài)下，為了未來持續(xù)成長把視線轉(zhuǎn)向高附加價值產(chǎn)業(yè)。
在這變化的潮流中要存活下來，每個企業(yè)都要有革新和創(chuàng)意的精神。
在制造2025強(qiáng)調(diào)的也是通過培養(yǎng)革新力量要實(shí)現(xiàn)質(zhì)的成長。
但是'革新'和'創(chuàng)意'是一種文化，要改變企業(yè)的文化，就要改變每個人的意識。這不是一朝一夕就能培養(yǎng)起來的。
像一前一樣用單方面的填鴨式教育不能導(dǎo)向任何變化。

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熱門領(lǐng)域講師: 互聯(lián)網(wǎng)營銷互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營短視頻電子商務(wù) 社群營銷抖音快手新零售網(wǎng)絡(luò)推廣領(lǐng)導(dǎo)力管理技能中高層管理中層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理高績效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理溝通技巧執(zhí)行力阿米巴 MTP 銷售技巧品牌營銷銷售大客戶營銷經(jīng)銷商管理銷講門店管理商務(wù)談判經(jīng)濟(jì)形勢宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式私董會轉(zhuǎn)型升級股權(quán)激勵納稅籌劃非財管理培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說招聘面試人力資源非人管理服裝行業(yè) 績效管理商務(wù)禮儀形象禮儀職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長管理生產(chǎn)管理精益生產(chǎn) 采購管理易經(jīng)風(fēng)水供應(yīng)鏈管理國學(xué) 國學(xué)文化國學(xué)管理國學(xué)經(jīng)典易經(jīng) 易經(jīng)與管理易經(jīng)智慧家居風(fēng)水國際貿(mào)易

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